从桂林市人力资源和社会保障局网站获悉，为认真落实自治区部署的《保障农民工工资支付条例》执法年要求，推动《条例》落地生根见效，我市创新性地组织开展根治欠薪交叉执法活动，在全市掀起依法治欠新热潮。

　　年初，市根治拖欠农民工工资工作领导小组提出全市2021年根治欠薪工作要点，把开展贯彻实施《条例》执法年行动列为首要措施，要求以实施《条例》为抓手，以预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题为重点，强化违法惩处力度，切实保障农民工劳动报酬权益。4月，市根治办印发《关于开展贯彻实施〈保障农民工工资支付条例〉执法年活动的通知》，明确执法年工作目标、工作措施、工作保障。5至7月，针对部分地区在贯彻落实《条例》中存在推进力度小、监督检查不够深入、执法手段偏弱等问题，市人社局组织开展了贯彻实施《条例》交叉执法活动，共计专项执法检查项目(单位)34个，核查上级转办涉嫌欠薪线索34条，规范企业劳动用工规章制度15项，规范劳动合同签订106份，下达责令整改通知17份及相应的行政处罚告知、听证告知，形成了依法治欠良好氛围。

　　——领导重视，加力推动。市根治领导小组副组长、市人社局局长韦文周同志高度重视根治欠薪工作，对此次交叉执法活动亲自部署动员，提出意见要求。他强调，必须紧紧围绕根治欠薪、保障民生这条主线，充分发挥劳动保障监察执法职能作用，把依法治欠摆在重要位置，通过加大执法力度，严厉打击恶意欠薪行为，维护好广大农民工的合法权益。

　　——整合力量，扎实开展。市辖县(市、区)在建工程项目不一，劳动保障监察力量参差不齐，执法经验多寡不同，表现为部分执法单位不懂执法、不愿执法、不敢执法。为此，市根治领导小组专门下发了《关于开展劳动关系矛盾源头整治和实施〈保障农民工工资支付条例〉交叉执法检查的通知》，从市本级和各县市区劳动关系口及劳动保障监察机构抽调精干力量组成6个交叉执法检查组，在全市范围内开展实施《条例》交叉执法工作。交叉执法由市根治办主任、市人社局苏骋副局长统筹调度指挥，每个县市区积极参与，凝神聚力，确保活动顺利开展。

　　——创新加持，成效突出。这次交叉执法检查涵盖在建工程项目落实保障农民工工资支付制度、涉嫌欠薪线索处置、劳动关系矛盾源头治理等多个方面，各县(市、区)执法核心骨干全面参与，实行南北交叉、东西交叉对应检查，并由市里执法骨干率队开展认真执法。这种交叉执法令人耳目一新，各检查组到达后，听取了被检查地方的情况介绍，深入到工程建设项目、工矿企业开展普法教育，检查劳动保障法律法规实施情况，对发现的未按规定存储农民工工资保证金、未按规定按时足额拨付人工费用、未按规定参加工伤保险等违法行为立即以桂林市人社局名义下达责令整改通知，对于逾期不改的，下达行政处罚、听证告知。通过这种交叉执法，一是带动了全市的《条例》实施执法检查，强化了欠薪源头治理;二是增强了市、县(市、区)执法人员的业务交流、提升，锻炼了基层劳动保障监察执法队伍;三是针对疑难个案以市级名义执法，解决了一些单位不懂执法、不想执法、不敢执法难题。 来源： 市人力资源和社会保障局