从桂林市人力资源和社会保障局网站获悉，7月23日，周五上午九时四十分，结合党史学习教育为群众办事实，灵川县委组织部、县人社局组织灵川县大小企业近百家，在县政务服务中心会议室，为企业宣讲劳动用工法律风险防范专题讲座。

　　讲座上桂林市劳动争议仲裁院黄成院长向在座企业家们介绍了劳动争议与人事争议的区分，劳动争议受理的范围，企业用人管理的选择和甄别，劳动合同的订立的重要性等企业们所关心的内容。

　　黄院长根据多年经验，结合大量仲裁案件和真实案例，对企业经常发生的劳动争议进行概括，并对企业关心的具体问题如：利用好试用期对选人用人的作用。劳动合同的履行以及关于调岗调薪的九大常见问题。法规与案例相结合，深刻又清晰的阐释防范劳动争议风险。

　　近两个半小时的讲座，企业认识到劳动争议防范的重要，企业们纷纷表示以后加强自身规范，并对劳动合同法有了更深刻的理解。同时为我县良好的营商环境，和保障我县和谐劳动关系氛围起到了很好的效果。 来源： 市人力资源和社会保障局