从辽阳市人力资源和社会保障局网站获悉，为贯彻党中央关于推动矛盾纠纷源头化解，扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，近期，辽阳市劳动人事争议仲裁院深入5家重点企业走访调研，倾听企业需求，并进行了劳动法律法规的宣讲和指导，进一步助力企业合法用工、稳定劳资关系，加强劳动争议源头预防、排除隐患，以实际行动帮企业解答困惑、解决难题。

　　走访调研中，工作人员与企业面对面交流，深入了解企业规模、劳动合同签订、参加社会保险、用工管理、工资发放、竞业限制、疫情对企业经营状况的影响以及内部调解架构运作等情况。通过与企业负责人交流，详细了解企业生产经营情况、存在问题和困难，倾听企业对劳动人事争议仲裁仲裁的意见建议，并对于相关法律问题进行解答。

　　下一步，市劳动人事争议仲裁院将继续开展企业走访调研活动，推进劳动法律法规宣讲，为企业送去政策法规“及时雨”，加强源头预防，维护我市劳动关系和谐稳定，为全市营商环境建设贡献力量。来源:市人社服务中心