从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，全市职业技能等级认定质量管理工作座谈会召开，研究促进全市职业技能等级认定工作发展、质量管理的基本思路和相关措施。

　　市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管委会办公室主任，市人社局职建处处长，市鉴定中心主任、副主任，各县(市、区)人社局职业技能鉴定机构负责人出席会议。

　　各县(市、区)人社局职业技能鉴定机构负责人重点围绕2019年以来职业技能等级认定工作开展情况、存在的难点与问题及意见建议进行了交流发言。

　　会议指出，职业资格评价向职业技能等级认定转变是推动政府职能转变形成以市场为导向的技能人才培养、评价、使用、激励机制的一场革命，要充分认识到技能人才评价改革的重要意义，迅速把思想统一到全力推进职业技能等级认定工作中来，要提升监管督导能力和水平，优化督导框架，充实督导人员队伍，实现事前事中事后全链条督导，增强职业技能等级认定权威性，推动职业技能等级认定高质量发展。

　　书记强调，市、县两级要认真学习《盐城市人力资源和社会保障局关于加强职业技能等级认定质量管理的通知》文件，积极向企业、院校、第三方进行宣传，业务指导要从模糊走向清晰，确定企业、院校、第三方自主评价的“游戏规则”。思考细化事前事中事后督导事项，做好“督”和“导”的职能工作。要进一步解放思想、提高认识，把职业技能等级认定工作与党史学习教育深度融合，学史力行，勇于创新，着眼长远，弘扬工匠精神，营造技能人才评价优良环境，促进全市产业升级和高质量发展。

　　来源：市人力资源和社会保障局办公室