从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，按照浙江省机关事业养老保险管理中心工作部署，海曙区人社局三举措做好机关事业单位职业年金运营前准备工作。

　　一是基金结算，业务对账。完成省中心基本养老保险基金垫付职业年金待遇结算，共涉及“退休中人”1347名，基金10466450.72元，并对“年金个人账户养老金(代发)”项目历史发放数据开展业务对账，同时维护好退休人员银行账号;

　　二是加强培训，政策宣传。组织业务骨干参加省、市业务培训，提高业务经办能力，并通过钉钉会议对该区参保单位人事进行业务培训，主要围绕职业年金的政策内容、组成部分、归集流程以及待遇发放等政策要点进行讲解;

　　三是提前告知，温馨提醒。5月8日是“退休中人”首次基本养老保险和职业年金分开发放，职业年金由省级社保经办机构从参保人员职业年金个人账户中列支，统一委托职业年金托管银行发放。为让“退休中人”了解发放方式，要求单位提前告知每一位退休人员，并通过短信温馨提醒，在发放过程中继续保持“三个一致”(金额一致、发放时间一致、发放银行账户一致)。

　　职业年金是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，关系到退休人员的直接利益，对保障机关事业单位工作人员退休后的生活具有重要意义。按时足额发放职业年金，不仅可以增加退休人员的养老待遇，还会显著提升他们的获得感、幸福感。 来源：海曙区人社局