从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，4月26日，无锡市人力资源社会保障局职业能力建设处、市职鉴中心联合组织召开全市职业技能等级认定业务专题座谈会，为企业开展技能人才自主评价进行问题诊断、现场答疑，并会同区县人社部门研究推进工作措施，沈挺副局长出席座谈会并讲话。座谈会分两个阶段进行，第一阶段，红豆集团、一汽锡柴、绿点科技等9家企业的人力资源负责人和技能评价工作经办人，以及部分校企合作培训机构代表参加;第二阶段，市区6个板块的人社部门业务负责人参加。

　　会议以一个典型企业为样板，围绕企业开展职业技能等级认定中遇到的问题、难点和困惑，进行现场沟通和解答。针对企业如何规范有序开展技能评价、如何用好技能人才自主评价权为企业发展赋能、各级人社部门如何更好服务企业技能人才队伍建设等问题，参会人员逐一发言，进行了深入的探讨和交流。会议最后，沈挺副局长希望各企业能充分利用好技能等级认定制度政策红利，进一步促进培训、评价、使用和激励的有机结合，促进技能培训与产业发展深度融合;要求各级人社部门工作人员，紧贴企业实际需要，针对反应的相关问题和情况，研究完善政策口径，解决企业后顾之忧，有计划地组织专题业务培训，以开展“我为群众办实事”活动为契机，定期走访服务企业，促进技能等级认定政策落地落实。