从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉，4月17日上午，宿城区2021年事业单位统一公开招聘笔试工作在南师附中宿迁分校圆满完成。本次公开招聘，共计划招聘50人，平均报录比为43.8 ：1，最高报录比258:1。此次考试，与全省同步进行，社会关注度高，为确保本次事业单位公开招聘笔试考务工作顺利进行，区人社局制定《2021年宿城区事业单位公开招聘笔试方案》，按工作进度和人员分工分时分类召开考务会议，确保考试顺利进行。

　　一、认真落实疫情防控与医疗保障工作。本次考试首次使用人事考试考务防疫一体机，考生进入考点时刷身份证联网验核健康码信息并进行人脸识别。区人社局协调卫健部门配备专业疫情防控人员与防疫物资，对考点进行预防性消毒，设置4个隔离考场;选派医务人员驻守考点，保障考生和考务人员的身体健康。

　　二、精心做好考试服务工作。为方便考生考试，人社局在开考前向考生发送短信，提醒考生提前熟悉考点路线;积极营造良好考试环境，设置多处考场引导牌;协调交警进行现场交通疏导，保障考点安全有序;协调公安部门，为未携带身份证考生打印临时身份证明;安排专人为未携带准考证考生现场打印准考证。

　　三、严密做好考务组织工作。整场考试，共抽调区委组织部、区人社局、区教育局、城区学校200余名工作人员参与考务工作，考场除监考外，设置场外监考、楼栋巡考、巡视等岗位对考风考纪进行巡查，区纪委全程参与监督，笔试考试工作安全有序。

　　考试当天，区委组织部副部长、区公务员局局长，区人社局党组书记、局长到考点巡视考务组织、考风考纪及疫情防控执行情况。