从达州市人力资源和社会保障局网站获悉，为加强社保基金的监督管理，通川区人社局突破难点、较真碰硬，严堵基金管理漏洞，确保社保基金安全平稳运行。

　　一是完善监督机制出“细拳”。完善经办机构内部控制机制，巩固内部控制评价成果。根据业务运行特点，进一步规范各经办机构业务流程，使经办工作有章可循、有据可依，做到事前监督。

　　二是开展专项检查施“重拳”。采取现场和非现场监督方式，加强对社保基金的全程监督。抽调各二级局财务人员，借助查处防范社会保险欺诈工作联席会成员单位力量，重点对公益性岗位、失业保险、提前退休、工伤保险等高风险领域进行监督检查，杜绝基金“跑、冒、滴、漏”现象发生，做好事中监督。

　　三是强化稽核追缴用“长拳”。持续开展清退社会保险基金专项行动，打击多领、冒领养老金行为。通过基金网络监管平台，与相关部门的数据进行对比，对产生的疑点信息及时核查，对核查出的多领、冒领养老金人员，立即停发其养老金并开展追缴，强化事后监管。

　　(通川区人社局)