从凉山彝族自治州人力资源和社会保障局网站获悉，2020年，我局认真贯彻落实省委省政府、州委州政府、县委县政府关于易地扶贫搬迁安置工作总体部署，通过开展技能培训、组织劳务输出、开发公益性岗位、提供就业服务、扶持创业带动就业等多种渠道，引导和促进了全县集中安置搬迁劳动力就业,切实解决了我县易地扶贫搬迁安置贫困群众生产生活问题，确保了扶贫搬迁安置贫困劳动力充分就业，实现了搬迁贫困家庭“搬得进、稳得住、脱得贫、过得好”。

　　一、开展了搬迁贫困劳动力就业技能培训

　　组织开展了搬迁贫困劳动力就业技能专项培训，确保了有培训意愿的搬迁劳动力能够至少参加1次免费就业技能培训。培训期间，按规定给予参加培训的人员适当食宿、交通等补助。2020年共投入1771万元，开展了厨师、家政服务、电工、焊工等多工种培训，累计培训6458人次。

　　二、组织了劳务输出异地转移就业

　　宣传动员搬迁贫困家庭富余劳动力外出务工，通过动员群众自发、政府集中统一组织、劳务经济公司带动等多种方式，尽可能多地引导搬迁贫困劳动力转移就业。通过与佛山禅城区、浙江金华市、绵阳市涪城区等地劳务协作，尽可能多地组织易地搬迁劳动力外出务工，实现就业。2020年我县易地搬迁群众外出务工就业11223人，其中(省外5883人，州内4838人，州外省内502人);县城安置点劳动力总数11310人，外出务工就业4536人，其中(省外2462人，州内1837人，州外省内237人)。

　　三、落实了就业鼓励政策拓宽就业渠道

　　认真贯彻落实了《四川省人力资源和社会保障厅关于印发<进一步做好就业扶贫工作的九条措施>的通知》(川人社发〔2016〕35号)和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于进一步加大就业扶贫政策支持力度助力脱贫攻坚的通知》(川人社发〔2018〕43号)文件精神。鼓励农民专业合作社、种养殖大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体，吸纳搬迁贫困劳动力就业。县委、县政府与农投公司协商，要求各农业园区尽可能开发岗位，实现易地搬迁群众就近就地务工，扶持农村致富带头人发展劳动密集型项目，为农村劳动力创造更多的就业岗位，目前已与九如草莓园达成协议解决我县县城安置点400名农民工就近就地务工问题。

　　四、兑现了促进贫困户稳产增收奖补政策

　　2020年我县出台了《昭觉县脱贫攻坚收官之年促进贫困户稳产增收奖补办法》(昭委办发〔2020〕10号)，对易地搬迁就业务工的贫困劳动力按照务工地点每月给予300-700元不等的奖补，对稳岗三个月以上的再按照务工地点一次性给予交通奖补500-3000元不等的交通补贴。2020年全县给予贫困户1137户发放了务工奖补，合计资金499.19万。

　　五、就近就地开发了公益性岗位

　　落实政策兜底安置就业，在各集中安置点积极开发公益性岗位，优先安置特别困难的易地扶贫搬迁贫困群众就近就地就业。2020年，县城集中安置点共开发公益性岗位352个。

　　六、强化搬迁贫困劳动力就业服务

　　一是对所有搬迁贫困劳动力实现公共就业服务全覆盖,对有就业意愿、就业能力但未实现就业的搬迁贫困劳动力，提供就业岗位推送。完善就业信息发布。二是大力宣传就业创业政策措施。县、乡、村三级公共就业服务平台定时通过微信群、公示栏、LED等渠道发布了招聘岗位信息、招聘会信息和就业政策，确保了搬迁贫困劳动力能够多渠道获得就业信息。累计印制优惠政策相关文件累计 1000余份，印发宣传资料、用工信息2000余份，制作政策明白卡1000余张，发放到社区，营造鼓励和支持贫困户劳动力外出务工良好氛围。三是在易地扶贫搬迁集中安置点举办招聘会，为企业和搬迁贫困劳动力搭建平台。开辟搬迁贫困劳动力就业招聘“绿色通道”，送岗位到家门口。2020年期间在社区召开专场招聘会5次，共61家企业为我县农民工提供了3990个工作岗位，活动期间累计发放宣传单10000余份，4420名群众进入会场，有312余名农民工与企业达成就业意向。来源：昭觉县人社局