从芜湖市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，镜湖区人社局加强政策宣传，扩大就业容量，提升就业质量，多措并举促进就业创业。年初，向外地留区过年各产业园区员工赠送大礼包，向全区企业和员工发出鼓励就地过年倡议书，敦促各企业严格履行主体责任，做好员工各类保障。兑付安居保障、高校毕业生安家等各类补助补贴1306万元。按照“免申既享”原则，向近2900家小微企业发放稳就业补贴660余万元。

　　一是加大政策宣传力度。深入街道、园区广泛开展“就业创业和技能培训政策集中宣传”“就业援助月”等活动。印发宣传手册。指导各街道、园区在服务大厅、小区、商业载体等显目位置张贴政策。通过政府网站、“芜湖镜湖城事”“魅力镜湖”微信公众号、网络直播、微信、QQ等线上平台进行宣传，切实提高政策知晓率和实施成效。

　　二是广泛开展就业招聘。组织开展“春风行动”，多频次、分行业、分岗位举办线上线下专场招聘，提供“不断线”“不打烊”公共就业服务。分批在芜湖人才网为农民工、退役军人、高校毕业生和就业困难人员等重点群体发布32个企业单位717个优质岗位招聘信息。2次通过芜湖民生网举办网络直播招聘会，参与招聘企业累计达76家，涉及岗位1954个，参与互动人群近9万人，收到求职简历达800多份。指导各街道举办招聘会28场，参加单位397个，提供岗位726个。开展精准就业帮扶，全区145名退捕渔民，127人参加社会保险，劳动年龄段有就业意向94人全部实现转产就业，其中66名退捕渔民安置公益性岗位。

　　三是加强职业技能培训。持续开展职业技能提升行动，建立培训需求收集制度，开展精准职业技能培训。指导16家职业培训学校制定职工培训计划，办好岗前培训班，通过“中国职业培训在线”、钉钉等方式开展线上培训。为重点群体免费提供就业技能培训。截至目前，岗前培训6个班期242人，技能培训9个班期588人。来源：镜湖区人社局