从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，今年来，东台市人社局积极开拓创新，强化工作措施，推进职业技能鉴定工作， 截止3月底，东台市人社局完成职业技能鉴定取证数2831人，其中初级工1182人，中级工921人，高级工695人，技师33人，涉及服装制作工、养老护理员、育婴员、保育员、电子商务师等职业工种，一季度全面超额完成上级下达的2700人的职业技能鉴定取证任务。

　　该局职业能力考试培训中心紧紧围绕全市产业发展重点方向，结合国家职业资格和考核方式的改革，积极发挥企业在职业技能等级认定中的主体作用，组织专人深入重点企业调查研究，了解对技能人才的需求，指导企业结合生产实际和自身工种，开展职业技能等级自主评价。目前，已指导江苏茉织华服饰集团有限公司、江苏金科森电子科技有限公司、中粮家佳康(江苏)有限公司等企业开展服装制作、铣工和生猪屠宰等职业技能等级自主评价，已有1182人获得国家职业技能等级证书。同时，指导和鼓励职业院校、培训学校结合社会需求和自身教学及培训特色，有的放矢地开展职业技能鉴定工作。对具备条件的培训学校引导开展“育婴员+母婴护理”“养老护理员+健康照护老人”等工种的职业技能鉴定和专项职业能力考核，有效拓宽了鉴定工作的渠道。在此基础上，该局夯实鉴定工作质量，通过规范申报认定材料，合理安排培训时间，制定《东台市职业技能考核双随机督查制度》等，全过程强化鉴定考核的质量控制，并将督查结果作为申请报班和奖补的依据之一，确保了鉴定工作有序规范高效开展。

　　来源：东台市人社局