爱学慧思 CEO　　

　　爱学慧思创始人罗娉让所有头部机构很有压力的其实是这个数据——持续提高市场占有率。我们自己在长大的同时，我们是否能够实现对市场占有率不断地成长。业绩增长的终极目标就是持续提高市场占有率，因为只有持续地提高市场占有率，才能够对你这个行业的核心资源进行牢牢地控制。最终这个企业持续做大做强的魅力是在于它对于核心资源的控制。

　　当我们业务持续壮大的时候，就能吸引到更多的优质人才投入到这个行业中来。对于我们教培行业来说，我们的核心资源是人才。

　　朱宇

　　东方优播 CEO

　　OMO的本质是在原有的纯线下场景或纯线上场景已经无法产生更大的边际收益时，通过线上线下相融合，利用互联网技术的优势，结合线下产品与场景，大幅提升效率与品质，产生更多的收入、利润、口碑。

　　OMO模式不是简单地把线下的某一环节放到线上，而是试图在交易到服务的全过程上实现线上与线下的融合，并期望通过这种形式来解决纯线下、纯线上、O2O模式中的问题。

　　教育OMO模式的发展可以在高线城市能解决低收入水平人群的价格问题，和在低线城市解决高收入人群的品质问题。

　　参营的伙伴说：“这次CEO班真的太震撼了，想了几年的问题在这两天迎刃而解，大咖们毫无保留的分享，能让我们减少很多的试错成本和时间成本，这个太重要了。”各位讲师一系列超高含金量、精辟的现场分享、针对性答疑，以及学员们展开的圆桌研讨，切实帮助学员们解决企业发展中遇到的问题。　　

　　俞敏洪与现场学员互动CEO班以高品质、有深度、能落地的内容和解决方案，让参营的教培行机构领导者打开知识的眼界、拓宽认知的边界。CEO班不仅是教培行业流量与实力兼备的大咖分享会，更是一个平台，让参会的管理者对自己有更加清晰的认识，从而更加清晰地把握发展方向，在未来创造更多的可能。

　　【蛋壳来了】

　　蛋壳来了，专为教培行业的机构和从业人员的综合能力提升提供优质产品和服务的平台。通过教培精品课程、专属的行业专家深度辅导，致力于帮助教培行业从业者完善知识结构、提升运营技能，找到战略破局。至今蛋壳来了已服务 10万+教师和教培管理者，是教培行业内值得信赖的教培从业者创新型大学。