从天津市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，天津市人社局按照“统一规划、面向实战、分类培训”的原则，制定留学人员创新创业能力提升培训计划，联合多部门开展国家级、市级和区级3个层级20余项活动，全年预计培养培训留学人员企业200余家，留学人员1000余人次。

　　一是结合实际设置培训内容。留学人员基本素质普遍较高且具备国际视野，但对国内环境和政策熟悉程度尚待加强。培训计划针对留学人员自身特点和成长背景，遵循人才成长规律，精心筛选授课导师，设置培训课程和活动内容，最大限度帮助留学人员尽快融入国内环境。

　　二是整合资源形成培训合力。充分借助人社部、教育部留学人员和专家服务中心、以及知名高校专家导师资源，整合我市各委办局政策资源，汇总海外人才创新型载体服务资源，提供精品化、高端化培训服务，增强培训的指导性和实效性，助力留学人员素质全面提升。

　　三是聚焦重点推动产业发展。围绕我市信创、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域的留学人员企业，针对企业发展痛点难点问题，开展创业导师走进留创园、创新创业训练营、院士专家大讲堂、银企对接会、企业家下午茶等系列活动，助力留学人员企业健康快速发展。来源： 天津市人力资源和社会保障局

　　(留学处供稿)