从青海省人力资源和社会保障厅网站获悉，为进一步巩固和提升就业扶贫攻坚成果，有效做好我省近期脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作，根据人社部、国家乡村振兴局《关于做好近期脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业有关工作的通知》要求，近期，省人社厅会同省扶贫局在全省范围内开展脱贫人口边缘易致贫人口稳岗就业帮扶活动，通过“清、实、准、快”四项务实举措全力巩固拓展就业扶贫成果。

　　一是动态掌握突出底子“清”。利用电话、微信、网络、走访等方式，开展脱贫人口、边缘易致贫人员摸排，精准掌握脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出意愿等信息。建立就地过年人员清单、返乡人员清单、有意愿外出人员清单，切实做好脱贫人口边缘易致贫人口就地务工和返乡情况监测，并定期对各地稳岗就业情况进行通报。

　　二是稳岗服务突出举措“实”。把脱贫人口、边缘易致贫人口作为“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的重点帮扶对象，将稳就业“送温暖、送政策、送岗位、送服务”行动贯穿于“就业援助月”“春风行动”等专项活动中，扎实开展就地过年务工人员就业援助帮扶活动。鼓励引导各类人力资源服务机构、劳务经纪人采取“分批有序错峰”外出等方式，组织脱贫人口、边缘易致贫人口转移就业、返岗务工，并按规定给予职业介绍补贴和劳务经纪人补贴，引导做好就地就近就业。

　　三是返城返岗突出信息“准”。把脱贫人口、边缘易致贫人口作为有组织劳务输出的优先保障对象，强化东西部劳务协作、对口支援和省内结对帮扶机制，畅通输入地输出地用工信息对接，优先组织外出务工。多渠道收集和发布岗位信息，精准推送岗位信息，对有集中外出务工需求和具备返岗条件的，优先提供行前服务、返岗运输、疫情防控、输出输入地交接、上岗防护等，开展“点对点、一站式”输送，帮助“出家门、上车门、进厂门”就业服务。

　　四是维护权益突出动作“快”。引导推动企业等用工主体履行好安全生产主体责任，切实保障就地过年脱贫人口、边缘易致贫人口工资、休假等合法权益。鼓励企业结合工作需要和劳动者意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，对在春节假期安排加班的，督促企业依法支付加班工资。加大整治欠薪工作力度，加强劳动关系领域风险防控，及早排查，快速化解争议隐患和涉稳苗头性、倾向性问题。来源:青海省人力资源和社会保障厅