近日，全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)揭晓2021年度“中国杰出雇主”榜单，芬欧汇川UPM集团(以下简称“UPM”)成功入选。作为全球森林工业行业领导者，UPM致力于不断完善人力资源实践，构建独特的企业文化，为员工创造更好的职场环境。2012年至今，UPM已九次荣膺“中国杰出雇主”。　　

　　杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人才实践。评选团队广泛采集问卷数据，直观接受来自一线企业员工的反馈。问卷涉及人力资源六大领域及20个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性。杰出雇主调研机构拥有极为严苛的评审标准和认证流程，能在全面多维的考量下从众多企业中脱颖而出，是对UPM的人力资源管理工作与企业文化的充分肯定。

　　2020年，疫情常态化给全球企业带来了人力资源上的全新挑战，复工压力、人才流失、企业培训预算缩减等问题考验着各大雇主。困难当头，UPM仍将员工放在首位，保障良好职场环境，为员工谋福祉。疫情期间，工厂满负荷运转，UPM采取了严格的防控措施，实现了全体员工零感染，为工厂的顺利生产提供了保障。

　　长期以来，UPM坚持以人为本，深谙人才对于企业发展的重要性。在人才发展方面，UPM积极贯彻：勇于创新、相互信任、携手共进的企业价值观，致力于推行双向沟通与充分授权，并坚持可持续发展的用人制度，长期关注员工的健康与安全。在UPM常熟工厂，42%的员工在UPM工作10年，超过15%的员工已为公司服务20年，充分体现了员工对UPM工作氛围和企业文化的高度认可。

　　为员工创造安全、积极阳光的工作环境，长期心系员工的个人培养与身心健康是UPM实现可持续发展目标的前提。未来，UPM仍将坚持为员工打造理想的工作环境，创造更多职业发展的机会和福利，携手员工一同书写可持续发展的篇章!

　　关于UPM

　　UPM提供可再生和负责任的解决方案，以创新驱动一个超越化石能源的未来。我们的业务遍布六大领域：UPM生物精炼、UPM能源、芬欧蓝泰标签、UPM特种纸纸业、UPM传媒用纸纸业以及UPM胶合板。作为负责任的行业领袖，我们致力于实现联合国1.5°C气候使命，并设立科学碳目标以减轻气候变化。UPM集团在全球拥有18,700名员工，年销售额约102亿欧元。集团股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市。 UPM Biofore - Beyond Fossils。森领未来，创想无限www.cn.upm.com

　　关于UPM中国

　　自1998年投资中国以来，UPM在华业务发展迅速，累计投资超过20亿美元。在江苏常熟经济开发区建成芬欧汇川常熟纸厂，并拥有一个亚洲研发中心、芬欧蓝泰标签工厂。公司在上海、北京、武汉和广州等地设立了销售分公司、仓库和终端，销售网络遍及中国。在上海还设立了纸浆、锯木、胶合板事业部的销售办公室。在中国有约1,766位员工