天津市人社局多措并举稳步推进留学人员企业升级培育计划
导言:从天津市人力资源和社会保障局获悉,近期,天津市人社局为首批入选升级培育计划的124家留学人员企业优选服务专员,推送优惠政策,建立培育档案,开展培训活动,稳步推进升级培育计划实施开展。
从天津市人力资源和社会保障局获悉,近期,天津市人社局为首批入选升级培育计划的124家留学人员企业优选服务专员,推送优惠政策,建立培育档案,开展培训活动,稳步推进升级培育计划实施开展。
一是配备服务专员队伍。各区人社局和孵化平台为124家企业配备了网格服务专员,第一时间与服务企业建立了联系,向企业推送了《惠企政策要点汇编》,以及金融机构联系表和科技金融平台联系表。网格服务专员与人社服务专员、要素对接专员一起,共同组成了40余人的服务专员队伍,对企业进行“保姆式”服务,形成“市区联动、多方推动”的服务链。
二是征集企业服务需求。网格服务专员采取走访、电话了解、发放《留学人员企业升级培育计划服务清单》等线上线下相结合的方式,征集企业在人才引进、员工培训、成果转化、资源拓展、企业融资等方面的服务需求,收集汇总企业共性需求300余个,个性需求48个。收集企业提出的疑难问题30余个,及时给予解答解决。
三是建立企业培育档案。通过建立企业信息反馈月报制度,服务专员汇总相关数据、了解服务需求、收集成果事例,根据留学人员企业特点和发展阶段,为每家企业建立了升级培育档案,做到“一企一档一策”,为下一步企业发展量身定制帮扶措施,解决发展难题。
四是组织政策培训宣传。市人社局组织召开了升级培育计划服务专员培训会和政策宣讲会,为服务专员和入选企业详细解读了升级培育计划政策要点、服务要点以及注意事项,帮助专员明确任务分工和各自职责,发挥各自特长,倾心服务企业发展,确保服务效能。
下一步,市人社局将针对企业实际需求,进一步为留学人员企业量身打造升级培育措施,通过组织高层次人才云聘会、创新创业训练营、企业家下午茶、银企对接会等系列活动,帮助企业引育人才、提升素质、拓展人脉、争取融资,对接产业链上下游,用足用活用好各类创业资源,助推留学人员企业转型升级发展。来源: 天津市人力资源和社会保障局
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