来自水利部网站消息，9月1日上午，福建省直机关基层党支部“达标创星”活动推进会在该省水利厅召开，对水利厅基层党支部“达标创星”活动给予充分肯定，并组织参会人员对福建省水利厅行政服务中心、省水文水资源勘测中心、省洪水预警报中心进行了现场观摩。

　　据了解，福建省水利厅牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，始终坚持以党支部达标创星活动为抓手，落实“四力四推动”工作机制，深入推进党支部标准化建设，努力打造“讲政治、重规范、有活力”的水利党建品牌。一是致力统筹谋划，推动支部工作活起来。先行先试做到有机衔接，完善了创建内容，出台了实施方案，作了专题解读培训；联系实际进行分类指导，开展机关处室支部党建工作“灯下黑”问题专项整治；精心考评激发活力，提出了“基础分＋党建综合荣誉加分＋其他加分”的考评赋分办法。二是着力完善制度，推动支部生活严起来。发挥领导带头的头雁效应，全面推广厅领导以普通党员身份参加支部组织生活“不坐主位、不主持会议、不做总结讲话、不作专门宣传”的“四不”做法；用够用好批评和自我批评武器，涵养风清气正的党内政治生态。三是聚力融合发展，推动支部功能强起来。发挥支部教育管理党员的“熔炉”作用、凝聚服务群众的“磁石”作用，制定了《慰问帮扶困难党员实施意见》，每年给每个支部提供慰问金；发挥支部推动改革发展的“堡垒”作用。开展“建设新福建、水利勇担当”“关注身边水利人”等主题实践活动，推动支部带领党员在防汛抗灾第一线、在水利项目建设主战场、在疫情防控最前沿，挑大梁、当先锋、作表率。四是发力责任落实，推动支部班子动起来。明晰职权职责、管好支部书记、形成班子合力；实行支部委员轮训制、工作计划制与报告工作制，推动支委向党员大会报告履职情况，注重在巡察、主体责任检查中检查支委的作用发挥，提升支部整体工作合力。

　　福建省水利厅直属机关党委负责人表示，今后将以这次省直机关基层党支部达标创星活动现场推进会为新的起点，为加快福建省水利改革发展、推进福建全方位高质量发展超越做出更大贡献。