来自人社部网站消息，近期，河南省商丘市人社局积极开展“六个一批”专项行动，多渠道拓展高校毕业生就业空间，开发更多适合高校毕业生的就业岗位与创业机会，促进更多高校毕业生实现就业创业。

　　一是政府供岗安置一批。市县两级党政机关和事业单位拿出空缺编制开展专项招聘，优先录用高校毕业生。今明两年的事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。同时，加大高校毕业生补充教师队伍力度，招聘更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实符合条件的应届公费师范毕业生、小教全科教师全部入编入岗政策。

　　二是企业扩岗吸纳一批。支持国有企业扩大吸纳就业规模，落实国有企业招聘信息公开发布制度，动员全市各类国有企业扩大高校应届毕业生招聘规模。在2020年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘应届高校毕业生，并通过稳岗扩岗政策性补贴，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生市内就业。截至5月底，全市共举办11次高校毕业生网络招聘会，参会企业2782家，提供岗位近10万个，签约人数7100人。

　　三是基层岗位拓展一批。积极开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大基层服务项目2020年招募规模，统筹实施“选调生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“医学院校毕业生特招计划”“大学生志愿服务西部计划”等基层项目，对县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。

　　四是鼓励创业带动一批。落实好自主创业优惠政策，对涉及大学生创业的“税收贷款、资金补贴、场地安排”等扶持政策，因地制宜形成具体的服务措施，充分发挥政策的导向和推动作用。市县两级加快创业服务平台和服务体系建设，主动提供创业培训指导、项目开发、小额贷款、跟踪扶持等服务。截至目前，已帮扶1054人实现创业，带动3054人实现就业。

　　五是新型业态发展一批。主要引导鼓励高校毕业生在新兴领域、新兴业态就业创业。抓住新一代信息技术、新能源、新材料、人工智能等新兴领域就业机会，开拓平台经济、共享经济等领域就业空间，如滴滴打车、专车司机、快递、外卖、网络中介、电商微商等新型职业，支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业。对持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的毕业年度高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年14400元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、个人所得税。

　　六是紧盯重点帮扶一批。加强对全市湖北籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭、残疾、少数民族等高校毕业生群体的精准帮扶，有针对性地开展教育引导工作。以“援助到家、政策到人、帮扶到位”为目标，完善帮扶台账，清单式推进，开展送岗位、送信息等“一对一”就业援助行动。对通过市场难以实现就业的建档立卡贫困家庭和零就业家庭高校毕业生，通过公益性岗位等予以兜底安置。