据江苏省人社厅消息，近日，江苏省连云港市东海县人社局采取“严”“快”“实”有力举措，全力抓好窗口单位业务技能练兵比武活动，持续深入推进系统行风建设。

　　一是压紧压实抓推动，注重一个“严”字。将“练兵比武”活动作为作风行风建设的重要抓手，列入年度目标考核。对在活动中排名靠后人员，约谈所在科、处室负责人，取消年终集体评先资格;对被省市主管部门通报批评造成不良影响的科室、单位，实行年度考核一票否决。

　　二是线上线下齐发力，突出一个“快”字。选编试题库2套，印发人手一册，供干部职工线下自学。通过QQ、微信、钉钉工作群，每天推送学习题50道、每周学习政策法规1部。依托在线学习答题平台，组织干部职工每天线上答题30道、每周线上练题35套、每月举办比武考试1次。

　　三是前台后台全员练,聚焦一个“实”字。以窗口单位人员为重点，非窗口单位人员全员参与，实现前台后台、编内编外人员全覆盖。倡导上班早到10分钟、下班晚走10分钟、中午少睡10分钟“三个10分钟”学习法，确保学习取得实效。遴选业务标兵组建集训队，通过队员自学、专题辅导和定期测评等方式，不断提高选手的参赛实力。