12月9日,为进一步赋能员工，并为全球社区做出更大的贡献，全球领先的多元化科技创新企业3M近期拓展了其“2025可持续发展目标”，增加了一项全新承诺：3M员工将提供30万小时以技能为基础的志愿者服务，助力改善人们的生活，并帮助解决社会目前面临的严峻挑战。

　　“世界各地的非政府组织、大学和企业在应对社区中的环境与社会挑战时，都面临着资源不足的问题。”3M全球副总裁兼首席可持续发展官Gayle Schueller表示，“通过新增这一目标，3M员工可以借助其自身的专业技能，而不局限于3M的产品与科技以及传统的志愿者服务，来帮助这些组织实现其目标。”

　　为了达成30万小时志愿服务时间的目标，3M正扩展其以技能为基础的志愿服务项目 -- 3MImpact。通过该项目，3M员工可以利用自己的业务技能、经验和精力，为全球社区带来改变；与此同时，他们在领导力，解决问题和人际沟通等方面的能力也能够获得提升。2020年，在该项目下，将有200名3M员工前往全球15座城市，与非营利组织和市政当局并肩工作。为了更好地推进这些多样化项目，3M与行业领先的咨询公司PYXERA Global达成合作。

　　“这项全新承诺将促使3M Impact成为以技能为基础的全球公益项目中发展最快的。” PYXERA Global全球公益高级副总裁Gavin Cepelak表示，“人们总是希望为目标明确的公司工作，我很高兴看到3M这项对员工和社区增加投入的决定。”

　　通过与其他国际志愿者项目形成合力，3M Impact不仅将为员工提供在自身社区内进行公益服务的机会，同时也提供参与到3M全球总部 -- 美国明尼苏达州圣保罗市 -- 周边社区志愿者活动的机会。在为需要帮助的组织机构提供支持之外，这些项目都旨在支持3M的可持续发展战略框架，进一步履行3M对科技赋能循环经济、科技赋能气候和科技赋能社区的承诺。

　　3M“2025可持续发展目标”自2015年制定以来，得以不断拓展。这项全新承诺使3M“2025年可持续发展目标”的数量增至15个，同时也深化了3M现有的可持续发展承诺，包括：3M污染防治计划、加入艾伦·麦克阿瑟基金会“CE100”计划推动循环经济、加入气候组织发起的“RE100”倡议承诺可再生能源使用，以及3M自身的可持续价值承诺 -- 要求每一款3M新品都必须体现出如何为推动更好的结果产生积极影响力。