11月13日,亚洲领先的企业工作和人力资源科技品牌PeopleStrong已经任命前怡安翰威特(Aon Hewitt)首席执行官桑迪普-乔杜里(Sandeep Chaudhary)为总裁与董事会成员。此次任命也是PeopleStrong继续努力在印度及亚洲进行投资和推动加速发展的一部分。在为怡安翰威特开展了17年的杰出工作之后，桑迪普现在加入PeopleStrong。

　　PeopleStrong联合创始人、首席执行官潘卡吉-邦萨尔(Pankaj Bansal)在谈到此次任命时表示：“这是让PeopleStrong激动不已的时刻。我们的业务一直都在印度大踏步前进，我们增加企业客户的速度几乎是我们上年的两倍。亚洲新兴市场一直都很受欢迎，并将在未来几年成长为我们业务的重要组成部分。桑迪普能够实现具有广大影响的增长，他在开展业务方面以客户为中心，具有包容性，这使他成为PeopleStrong的重要新成员。桑迪普还将帮助我们吸引和建立一个世界一流的团队，为我们的发展雄心提供支持。”

　　现在，PeopleStrong的工作和人力资源技术让超过275家企业和100万员工，来提升生产效率，推动业绩提升，打造协作型工作场所。PeopleStrong的客户包括Aditya Birla Capital、Cholamandalam Finance、True Corporation、Singlife、Amararaja集团、印度未来集团(Future Group)、Cars24、Livspace、Caratlane和Bankbazaar等众多领先企业。

　　通过一系列收购、剥离和新企业孵化，桑迪普让怡安翰威特在印度和新兴市场占有主导性的市场领先地位。他是人力资本领域的思想领袖，以及众多著名商行的顾问。在领导怡安翰威特实现大发展之后，桑迪普在今年早些时候离开了怡安翰威特，现在是多家由私募股权投资支持的企业的顾问，为这些企业提供人才和组织问题，以及并购、上市前和新兴市场拓展等特殊情况的咨询意见。

　　在谈到被任命为PeopleStrong总裁时，桑迪普说：“PeopleStrong的产品套件、团队能力和企业文化，给我留下了深刻的影响。亚洲人力资源科技市场正处于一个有趣的转折点，现在的对话从人力资源转向‘工作’，并从员工转向‘工作者’，而PeopleStrong居于引领这一新兴领域过渡的有利地位。能够加入这一过程，与一次又一次地引领这一领域的创新的品牌和团队合作，真是激动人心的时刻。我很高兴能够加入其中。”

　　PeopleStrong董事长、Multiples创始董事总经理和首席执行官纳卢卡-拉姆纳斯(Renuka Ramnath)表示：“我们很高兴能够让桑迪普加盟，而此时我们努力打造首个来自于印度的全球工作科技品牌。桑迪普之前帮助打造全球品牌的经验，将会帮助加快这一过程，我们很高兴让他加入我们强大的领导团队。”