为了提升医院提供健康服务的成果水平、效率和绩效品质，沙特卫生部(MOH)开展“Ada'a Health”计划，这项计划将为实现沙特2030愿景(Saudi Vision 2030)中的健康目标铺平道路。

H.E. Dr. Tawfig AlRabiah celebrating the performance of the hospitals

“Ada'a Health”计划在设计时想要达到以下目标：

• 为选择和开展针对有效改进而采取的重点行动，提供连贯一致的结构化方法
• 对医院表现予以监测
• 构建人力资源(HR)能力

“Ada'a Health”计划在2016年推出，覆盖33家医院，在2018年扩展到72家医院。该计划包含覆盖七大医院领域的超过42个关键绩效指标(KPI)。

“Ada'a Health”计划对向病人提供医疗的方式，产生了巨大的影响，促成超过1500项重点改进，而这些在医院进行的改进书写了许多成功故事，对病人及其家属产生了直接的影响。其中一些引人注目的成就包括，能够在病人抵达急诊部4小时内治疗超过85%的病人，在效率上面的提升能够创造1比50的投资回报比率。

“Ada'a Health”计划的一个重要因素是人力资源能力上面的迈进，在这上面，1400多名职员习得了选择和实现重点改进的必要技能。

“Ada'a Health”计划全面展开，以便应对在朝觐(Hajj)季内提供医疗保健服务的需求，目标是紧紧抓住日常活动，从而为整个朝觐体验改进医疗服务的提供。

由于“Ada'a Health”计划对提供医疗保健服务产生了重大影响，并在2018年通过荣获MCA（英国管理咨询协会）“年度最佳国际项目奖”而获得国际认可，沙特卫生部已经全面开展“Ada'a Health”计划，覆盖150多家医院，整合了超过730家初级医疗中心，扩展到了15个医院领域。

沙特卫生大臣陶菲格-拉比耶(Tawfig AlRabiah)博士对此解释说：“我们的目标是统一进行测量的KPI的标准，并将这些指标上传到一个仪表板中，这个仪表板将能帮助沙特卫生部对绩效进行监控，得出富有意义的洞察见解，并作出决定，以便继续为沙特阿拉伯王国的病人与国民提供更好、更安全和更有效的医疗。”