9月16日，中国旅游酒店业融合发展论坛暨第五届中国旅游酒店业金鹰奖盛典在武汉世茂希尔顿酒店举行，各省市旅业政府领导、全国五十多家旅游酒店业业界翘楚、专家学者济济一堂，共襄盛会。中青旅山水酒店集团总裁助理郑权代表集团出席论坛。

在论坛上，中青旅山水酒店集团依靠过往在吸纳和培养人才方面的卓越成就荣膺第五届中国旅游酒店业金鹰奖“最佳雇主企业”，收获此项殊荣，充分体现了业界对中青旅山水酒店集团人力资源战略和企业发展的高度认可。

论坛现场

中青旅山水酒店集团作为中国光大集团、中青旅控股股份有限公司旗下的专业酒店集团，在全国拥有超104家门店，多元化团队遍及全国。集团秉承以人为本的宗旨，建立了完善的人才管理体系，将吸引、培养和留住优秀人才作为工作的重心，注重员工能力的提升，以山水学院为依托，阶梯式培养和储备人才，并依据项目的发展，广泛吸纳行业精英，加强集团队伍建设，致力于为员工提供有竞争力的薪酬、在职福利与晋升机会，实现与员工共同成长。

中青旅山水酒店集团总裁助理郑权代表集团出席论坛

与此同时，中青旅山水酒店集团着力为员工打造一个充满活力、关怀和认可的工作环境。2008年，集团成立工会组织，并设立“关爱基金”，向遇到困难的员工伸出援助之手，截至目前，工会用于内部员工关爱支出金额超过23万元。为了增强员工的归属感，加强企业的凝聚力，2018年4月，中青旅山水酒店集团在其旗下所有分店针对一线员工开展“最美服务天使”评选活动，为他们提供展示自我的舞台。除此之外，集团每年都会组织年度联欢晚会、各色培训、年度国内（国外）旅游、运动会、歌唱比赛等丰富的文体活动，营造积极健康的工作氛围。

第五届中国旅游酒店业金鹰奖“最佳雇主企业”奖牌

根据国家统计局发布数据显示，2017年服务业占GDP比重达到58.8%，成为推动我国经济增长的主动力。酒店业作为服务业的代表，行业的迅猛发展带来了大量的人才需求。中青旅山水酒店集团将抓住行业发展机遇，广纳贤才，秉持“以人为本”的理念，以开放、公平、包容的态度为员工创造良好的工作氛围，不断优化完善员工管理制度，为员工谋福利，最大限度激发员工的创造力，致力于在未来的人才培养及企业发展上，获得更大的突破和成功。