“金三银四”跳槽大戏上演

2月26日，由前程无忧（NASDAQ: JOBS）出品的首档微信职场体验真人秀 -- “跨职挑战8小时 III”在狗年春节后重燃战鼓。“跨职挑战8小时 III”分别在上海和广州进行挑战，联合了watsons屈臣氏中国、intertek天祥、Fancl无添加、真功夫集团四家知名雇主，提供了护肤彩妆产品专家、质检专家、培训师、销售规划师这四个或活跃一线或管理核心的岗位，旨在通过8小时的工作体验，接触不同地域的职场文化，了解雇主的多方面，见识不一样的工作职能，体会跨界工作的乐趣和挑战。

“跨职挑战8小时”系列职场微综真人秀由前程无忧2016年发起，联合在中国的优秀雇主，拿出特色岗位，供非专业人才尝试。第一第二季已有星巴克、欧莱雅、阿迪达斯等13家知名雇主参与，共推送37篇原创文章与28条节目视频，累积在线阅读量近200万，点赞超过40000余次，上海移动电视、腾讯视频、新华网、凤凰网等不同媒体纷纷报道了相关活动。

跨职挑战8小时 III

与第一第二季不同，“跨职挑战8小时 III”首次在魔都和羊城两地开启挑战，不同地域间的职场文化差异让同岗位的PK挑战变得更加有趣。护肤彩妆产品专家一小时敷上了10个面膜，质检专家跑去菜市场购买猪肉，培训师搓起了泡沫小球，销售规划师离开办公室走进了一线工厂，挑战者需要在8小时内完成入职、导师培训以及两项工作任务的挑战，所有挑战内容将在前程无忧微信公众号以2分钟浓缩与10分钟精彩全集形式播出。

“别人家的工作，就如同别人家的孩子，为啥总是别人的好？”前程无忧（NASDAQ:JOBS）作为中国领先的人力资源服务商，每年为数十万雇主的人才招聘和人才培养提供服务。在这过程中，发现随着新兴行业与职业的热度提升，很多人只顾着海投简历，求职时甚至不了解相关职业的工作内容，同时越来越多的年轻人希望能多一些跨专业、跨行业、甚至跨地域工作的职场体验，以此来更好地明确合适自身的职业发展路径。“跨职挑战8小时”系列正是为此孕育而生，第一季已有两位挑战者在体验后正式入职企业。

第三季的魔都与羊城，不同地域的职场文化是否会带来新的冲突？同岗位的性别差异真的会影响到工作结果？“跨职挑战8小时 III”带你走进四家知名雇主，见证朝九晚五的职场素人打破职场束缚，同时，了解不同地域雇主的多方面，见识不同以往的职能挑战，体会工作的乐趣，挑战即将开启。

关于前程无忧

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。