-玛氏公司和维泰企业社会责任国际机构(Verité)宣布达成长期战略合作关系，共同倡导尊重人权，着力改善玛氏全球供应链中弱势劳工群体的生活。

　　玛氏公司和维泰企业社会责任国际机构(Verité)宣布达成长期合作关系，将共同采取行动，促进形成新洞察，引领针对全球人权关键议题的对话。此项合作宣布于上周在英国牛津举行的斯克尔世界论坛的“构建桥梁：负责任的供应链伙伴关系”分论坛。

　　作为一家业务遍布78个国家和地区的私营家族企业，玛氏希望通过与维泰这家在70多个国家解决公平劳工问题的独立非政府组织开展长期合作，共同改善玛氏全球供应链中最弱势的劳工群体的生活。合作中，双发将发挥各自领域的专长和资源，探索新的方法，以解决全球商品生产中最根深蒂固、涉及面最广、最复杂的部分人权问题。

　　“随着我们人权工作的深入，我们非常自豪能与维泰建立长期合作关系。”玛氏公司首席可持续发展官Barry Parkin表示，“维泰为玛氏在公司运营和全球供应链运营过程中面临的复杂人权挑战带来了丰富的经验、专业的知识以及创新的能力，我们十分荣幸与维泰携手合作，共同进步。”

　　通过本次合作，玛氏和维泰将协力扩大和深化玛氏公司的人权战略，重点解决强制劳工和童工的问题。合作面将扩大到玛氏的一级供应商以及整个供应链范围，在玛氏公司的运营中提升尊重人权这一观念的影响力。此外，合作还致力于形成洞察、促成对话，从而提高人权意识，并从企业、政府和民间团体三个层面推动人权观念的转变。玛氏和维泰打算通过行动、洞察和对话这三个方面来实现这些目标。

　　行动：

　　维泰将为玛氏业务中的全球人权战略、政策和措施提供指导建议。

　　维泰将为玛氏工作场所中的人权保障提供专业指导。

　　维泰将为玛氏在高危国家的一级供应商提供培训和管理咨询，并加强人权监测和救助系统的建设。

　　维泰和玛氏将与行业、政府和民间团体合作，鉴别出高风险的扩展供应链中存在的人权问题，并制定和实施相应的解决方案。

　　洞察：

　　维泰将提供关于供应链人权维护的最佳实践、困难挑战和最新方法的前瞻性思考，并将根据需要开展新的研究，分享洞察，并将玛氏和其他组织的有效行动进行传播。

　　对话：

　　玛氏和维泰将组织邀请各行业的利益相关方进行对话，分享洞见，开展探讨，有利地促进行业和人权领域的深远发展。

　　玛氏和维泰将一起分享合作中的思考和收获，持续公开相关进展。

　　维泰首席执行官肖恩·麦克唐纳(Shawn MacDonald)表示：“作为一家专注于劳工权益的使命驱动型组织，维泰很高兴能有机会展开如此大规模的、以劳工为中心的人权维护项目。我们将与玛氏公司密切合作，提高全球涉农企业供应链各个环节对人权的重视——从工厂和一级供应商，到中间加工机构，一直追溯到种植园和小农场。玛氏公司通过与我们建立合作关系，将其维护人权的承诺落到实处，对此我们充满敬意，也很期待今后共同工作的展开。”

　　关于玛氏与玛氏中国

　　玛氏公司是一家私营家族企业，拥有近百年的悠久历史和一些全球最受欢迎的品牌。1911年，Frank C. Mars在位于华盛顿塔科马家中制作出第一批玛氏糖果，为玛氏成为一家糖果公司迈出了第一步。1920年，Forrest E. Mars, Sr. 加入了父亲的事业，共同推出了MILKY WAY®巧克力棒。1932年，Forrest Sr. 满怀着“为所有利益相关方创造互惠利益”的创业理念移居英国。这一理念成为了今日玛氏公司的基石。

　　目前，玛氏公司总部位于美国弗吉尼亚州麦克莱恩(McLean)，旗下拥有宠物护理、巧克力、口香糖、糖果、食品、饮品和系统生物科学等业务，总销售额超过350 亿美元。玛氏在全球78个国家的80,000余名同事(包括合同工)每天都在践行“玛氏五大原则”，通过业务发展为人类和地球创造精彩。

　　玛氏在中国有口香糖、巧克力、糖果、宠物护理、饮品的业务，共拥有7家工厂，3个研发中心，47个分公司和超过11,000名同事(包括合同工)。玛氏在中国的品牌组合包括：来自箭牌的“绿箭®”口香糖和薄荷糖、“益达®”无糖口香糖、“5”无糖口香糖、“大大®”泡泡糖、“真知棒®”棒棒糖、“瑞士糖”(Sugus®)软糖和“彩虹®”(Skittles®)糖等品牌;来自玛氏巧克力的“德芙®”巧克力、“士力架®”巧克力、“M&M’s®”巧克力、“脆香米®”巧克力等;来自玛氏宠物护理的“宝路®”狗粮、“伟嘉®”猫粮、“优卡®” 狗粮等、“皇家宠物食品®”(ROYAL CANIN®)的犬粮与猫粮产品;以及来自玛氏饮品的“纷雅®”热饮机、“爱特嘉TM”(ALTERRA)全烘焙咖啡、“倍悠时TM”(BRISK)新鲜原叶茶饮和“德芙®”热巧克力等。

　　关于维泰

　　维泰企业社会责任国际机构成立于1995年，其总部设在美国。作为一个非盈利组织，维泰的使命是确保全世界的工人在安全、公平与合法的环境下工作。维泰的主要业务包括：与企业社会责任相关的审核、培训、研究和能力建设。维泰通过地区/国家办公室以及和当地非政府组织等合作伙伴组成的网络，其业务遍及70多个国家和地区。

　　维泰作为业界公认的企业社会责任领域的领军机构之一，采用多种创新方式帮助跨国公司、工厂、政府部门和非政府组织理解和克服在全球经济中实现公平工作所面临的困难。维泰开创了将工人作为关键利益相关方的社会责任审核模式;我们在供应链的所有环节进行能力建设，开展关于问题的根源分析、解决问题所需要的知识和技能以及体系建设等相关内容的系列培训;我们的研究和咨询项目帮助政府和商业决策者在制定政策和实践时考虑到工人利益和公司需求的平衡。

　　2011年，Schwab社会企业基金会授予维泰首席执行官Dan Viederman先生年度社会企业家称号。2007年，作为十大“社会企业家”机构之一，维泰荣膺Skoll基金的表彰。2005年，维泰荣获Fast公司杂志和监察集团经评比命名的“社会资本家奖得主”，被认为是能够将“愿景转变为行动”，且其专业表现和负责任程度能够满足严酷市场标准的顶尖机构之一。