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河北沧州市就业创业工作情况报告

2022/8/2 15:17:36 来源:中国企业新闻网

导言:今年以来,面对“六保六稳”的政治责任和疫情防控的复杂形势,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求,千方百计稳定就业存量,扩大就业容量,提升就业质量,就业创业工作取得了较好成效。

  今年以来,面对“六保六稳”的政治责任和疫情防控的复杂形势,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求,千方百计稳定就业存量,扩大就业容量,提升就业质量,就业创业工作取得了较好成效。

  一、总体工作情况:

  截止6月底,全市实现城镇新增就业4.58万人,完成全年目标的61.07%,全省排名第一。5月19日,和春军常务副市长代表市政府在全省稳就业工作会议上作了典型发言。主要工作开展情况:

  (一)健全机制抓就业。制发了《就业促进工程实施方案》《扩大就业活动实施方案》等具体工作措施,成立工作专班,将目标任务细化为72项具体指标,分解到局全体班子成员和各科室,实行日报告、周汇总、旬调度。落实局领导干部包联县(市、区)机制,开展常态化督导检查,以真督实查,倒逼责任落实,确保目标任务落实落地。

  (二)激发活力稳就业。全面落实省市稳定经济运行一揽子政策措施,截止日前,全市累计为3.71万家企业(单位)“降缓返补”各类社保资金2.1亿元,惠及职工84.41万人次。在“降”上,为24410家企业减收失业保险费6617万元,惠及45.72万人。在“缓”上,为203家申请企业缓缴三项社保费1502.06万元,惠及4.44万人。在“返”上,为12198家企业发放稳岗返还资金1.17亿元,惠及32.01万人。在“补”上,为356家企业发放一次性留工培训补助1121.45万元,惠及2.24万人。

  (三)兜牢底线保就业。一是全市计划招聘事业单位工作人员3517人,招录(聘)应届高校毕业生不少于50%。加大就业见习力度,征集见习岗位5730个。二是大力开展“春暖农民工”专项行动和劳务品牌建设工作,培育了“泊头模铸人”“肃宁云商”“乐寿肉鸭工”等一批省级特色劳务品牌,全市农村劳动力务工规模达到153.8万人。三是组织“就业援助月”活动,对就业困难人员、城镇零就业家庭成员等重点帮扶对象实施就业援助,实现失业人员再就业1.58万人,就业困难人员就业0.58万人,分别完成全年目标的87.82%和80.38%。零就业家庭动态为零。

  (四)高效对接促就业。一是搭建服务平台。5659个行政村实现就业服务平台全覆盖,就业登记、求职招聘、补贴申领等10项事务实现全程网办。二是开展服务活动。持续推进“10+10+N”系列服务活动,全市开展“春风行动”“百日千万网络招聘”等线上线下招聘活动244场,介绍成功4.98万人次。三是创新服务方式。在全省率先打造线上招聘“直播带岗”新模式,将就业创业服务从“线下”转到“线上”,就业平台从“现场”转入“云端”,该做法被中央电视台、新华社、“中国新闻网”等中央媒体宣传报道。

  (五)优化环境扩就业。一是全市高标准建成各类创业就业孵化基地65家,已入驻创业实体4600个。二是注重发挥创业担保贷款“造血式”扶持功能,上半年发放贷款2.6亿元,完成目标任务的107.23%,全省排名第一。三是编制发布2022年度重点产业和重点领域人才需求目录,印发《致沧州籍在外优秀学子的一封信》,用政策和感情真诚邀请优秀学子回家乡就业创业。围绕县域特色产业集群,培育高技能人才1450人,开展职业技能培训55485人次,完成全年目标任务的139.32%,全省排名第一。四是打造和谐的就业环境。今年以来共排查欠薪线索3965件,为4981名农民工解决欠薪9113万元,做到了存量清零、增量随清,根治欠薪工作连续四年被省政府评为A级。

      二、存在的问题
     一是受新冠疫情反复等多重因素影响,稳就业、扩大就业难度增大,截止目前省人社厅推送我市离校未就业高校毕业生有1.9万人急需帮扶就业。
     二是普工难招、技术技能人才短缺问题依然突出。
     三、下一步工作打算
    一是坚决扛起稳就业保就业政治责任。对照各项目标任务,“决战三季度,决胜下半年”,把任务往前排,时间往前赶,制定时间表、路线图,提前超额完成全年目标任务,确保全省排位保三争先。
    二是加快推动稳就业政策落实。更好落实就业补贴、创业担保贷款、一次性留工培训补助等政策。采取更多方式向社会公开,切实把这些有温度、实打实的政策宣传好、解读好、落实好。
    三是全力做好重点群体帮扶。集中开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,采取“一对一”服务,全面落实促进高校毕业生就业19条政策。稳定农民工特别是脱贫人口务工规模,落实落细失业保险扩围政策,确保零就业家庭保持动态清零。
    四是坚决筑牢风险底线。突出抓好欠薪治理工作,全力抓好问题线索督办核查处置,坚决做到动态清零。持续开展集体协商“稳就业促发展构和谐”行动,深入排查疫情期间劳动关系风险隐患。深入开展信访矛盾隐患大排查、大化解、强攻坚、保稳定工作,坚决维护全市经济社会发展大局稳定。来源:沧州市人力资源和社会保障局网站

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