网站首页| 网站地图| RSS

中国网圈网| 加入收藏夹 设为首页

热门关键字: 中大博学院企业广州null三星行业品牌广东互联网鍝佺墝

更多
雷格设计
金煌装饰
御美养生美容
广州东尼照明科技有限公司

创新创业

首页 > 创新创业 > 详细内容

苏州创新出台新业态劳动用工管理指引

2021/9/15 9:51:43 来源:中国企业新闻网

导言:从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,近日,苏州出台《苏州市规范新业态劳动用工管理指引(试行)》,旨在加强对新就业形态劳动用工的分类指导和服务,推动新业态行业持续健康发展,主要包括三个“进一步”举措。

  从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,近日,苏州出台《苏州市规范新业态劳动用工管理指引(试行)》,旨在加强对新就业形态劳动用工的分类指导和服务,推动新业态行业持续健康发展,主要包括三个“进一步”举措。

  一是进一步规范劳动用工形式。明确符合确立劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形、劳务派遣用工、合作单位用工、民事合作等五类用工形式,要求企业依法合规用工,倡导使用电子劳动合同,鼓励第三方机构开发符合法律法规规定的电子劳动合同网签系统。

  二是进一步明确劳动保障责任。从新业态领域劳动报酬、社会保险、休息休假、集体协商、劳动维权等方面创新出台多项举措,对于网络餐饮、网络约车、快递物流等涉及交通安全的新业态行业,要求企业设置强制休息规则,提醒劳动者休息。对于网络餐饮平台对连续送单超过四小时的,要求二十分钟内不再派单,防止因连续作业产生事故隐患。同时,要求新业态企业督促合作商落实劳动报酬支付主体责任,确保劳动者劳动报酬按时足额领取。

  三是进一步强化劳动权益维护。推动新业态企业工会组建,以重点行业特别是互联网平台服务业为重点建会领域,积极探索适应网约车驾驶员、快递员、网约配送员等不同职业特点的建会入会方式。加大对新业态行业违法行为的监管力度,对使用新就业形态劳动者较多,存在用工风险隐患的重点企业,实施约谈警示制度,引导企业及时规范整改。会同司法、行政、工会等部门组织发挥“五位一体”调解机制作用,畅通法律援助救济渠道,加大劳动权益救济力度。来源: 苏州市人力资源和社会保障局

免责声明:

※ 以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
※ 有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

分享到:
[责任编辑:刘怡伽]
更多新闻,请关注
中国企业新闻网

标签 :

网客评论

关于我们 | CENN服务 | 对外合作 | 刊登广告 | 法律声明 | 联系我们 | 手机版
客户服务热线:020-34333079、34333137 举报电话:020-34333002 投稿邮箱:cenn_gd@126.com
版权所有:中国企业新闻网 运营商:广州至高点网络科技投资有限公司 地址:广州市海珠区江燕路353号保利红棉48栋1004

粤ICP备12024738号-1 粤公网安备 44010602001889号