新疆天润乳业股份有限公司（以下简称天润乳业）是新疆生产建设兵团控股的上市公司、农业产业化国家重点龙头企业。近年来，天润乳业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以国有企业改革深化提升行动为契机，坚持问题导向，聚焦合作机制、人才培养、成果转化等关键环节，用好改革关键一招，不断加大技术攻关力度，推动产学研用深度融合，企业竞争力不断提升。

　　聚焦合作机制，构建多元化研发模式

　　围绕“创新载体不足、合作机制耦合松散”问题，采取搭建平台、整合内外资源等方式，优化研发模式、拓宽合作广度。一是打造创新合作平台，培育创新发展沃土。充分发挥企业技术中心、研发中心等现有平台作用，以奶牛养殖、乳品研发等与公司主业相关的课题研究为媒介，以天润乳业博士后工作站为核心，通过向上争取、内部建设和对外合作等多种方式打造更多创新合作平台，先后获批创建农业农村部奶业产业创新重点实验室、南疆乳品创新中心、兵团乳制品产业创新研究院等科研平台，搭建国家级技能大师工作室，不断提升企业创新能力。二是聚合区域创新资源,锚定目标加强合力。瞄准兵团“服务南疆高质量发展、关键核心、急需紧缺”等科研支持力度大、资金投入足的重点项目，天润乳业主动联合疆内优势研发机构，深挖内部资源、联合研发攻关。2023年以来争取项目24项，总投入超8000万元，获得发明专利12项，各类知识产权成果80项，兵、师科技进步奖10余项，已相继突破植物基酸奶专用发酵菌种缺乏、典型原料特征风味不足等瓶颈技术难题，提升了企业核心竞争力。三是发挥外部智囊作用,开展核心技术攻坚。针对“智囊力量不足、融通创新形式单一”问题，企业以“但求所用不求所有”原则，广泛与国内外专家团队合作，扩大公司研发半径。先后引进国家奶牛产业技术体系首席科学家李胜利团队，并加强与国家奶业科技创新联盟王加启理事长，以及国际食品科学院王强院士等合作，在奶牛养殖、原生功能性牛乳研发、植物基乳品开发等方面广泛开展合作，着力形成企业与科研院所融通协作，不断推动产品的迭代更新、创新突破。

　　聚焦培育机制，壮大创新战略人才力量

　　围绕“科技人才不足”问题，采取校企定向培养，导师互聘互兼，联合开展科研项目等方式，实现高技术人才的战略储备，近年来，共引进4名博士后进入企业博士后工作站工作，现有国务院特殊津贴专家2人、兵团特聘专家1人。一是优化校企合作育才模式。采取“实习+就业”一体化模式，与11所在畜牧兽医、食品等专业排名靠前的高校签订校企合作协议，每年吸纳200余名应届毕业生跟班学习，对表现优秀的直接签订就业协议，彻底解决公司批量培养和规模化复制专业技术人才周期长问题。二是定向储备专业化人才。通过锁定优质生源，对进入天润乳业特定岗位的石河子大学毕业生，给予一定金额学费返还。在塔里木大学设立“天润企业班”“天润奖学金”项目，2023年以来对品学兼优、有意向到天润乳业就业的学生给予8万元资助，增强企业与院校师生粘性，实现针对性育才引人。三是探索柔性引才用才。制定《天润乳业校企导师互聘互兼管理办法》，与塔里木大学开展校企双方专家互聘，完成企业产品生产开发咨询专家及学院校外创新创业导师聘任。联合石河子大学推动天润丝路云端牧场培养基地揭牌落地，通过“高校+企业+基地”模式，将课堂知识与课外实践有机结合、院校科研与生产提升有机衔接。

　　聚焦转化机制，加大成果推广应用力度

　　围绕“科技成果转化活力不足”问题，打通自主、联合研发--落实试验转化--形成专利核心技术--应用生产经营的路径，有效解决研用结合不足、科技成果转化不强难题。一是立足自主创新成果转化，推动产品走得更高更远。立足新疆特色发酵乳菌种资源，自主开发了拥有核心专利菌种、配方及工艺发明专利的奶啤产品，目前，奶啤年销量复合增长率为37%，累计销量13.86万吨，销售收入11.52亿元，利税1.08亿元，成果转化效益显著。自主开发的“浓缩酸奶”系列产品深受市场消费者喜爱，以15万吨以上销量成为热门产品，助力天润产品走向全国市场。二是推动研发介入产用环节，提升技术转化应用效能。与新疆石河子大学、中国农大团队联合研发，通过犊牛全基因组检测技术加快遗传选育，快速、高效组建牧场优质核心后备牛群，实现100%自繁后备种母牛保供。实施“犊牛岛+巴氏消毒奶+疫病免疫程序”培育技术体系，犊牛成活率从90%提升到98%以上，目前公司自繁后备牛头胎牛高峰期日产奶量突破43公斤水平，累计产生效益超过1.5亿元。