一、春潮涌动 招聘会现场火热开场

　　4月19日上午，山西电子科技学院2025届毕业生校园招聘会在学校体育馆隆重举行。本次招聘会吸引了包括国有企业、上市公司、科技创新企业在内的52家优质用人单位参会，共提供就业岗位1200余个。其中，中移铁通临汾分公司联合中国移动临汾分公司组成的招聘团队成为全场瞩目的焦点，展位前排起的长队成为招聘会上一道独特的风景线。中移铁通临汾分公司此次主要招聘直销人员，旨在扩充其直销团队力量，推动移动通信业务的进一步拓展。

　　据校方就业指导中心统计，本次招聘会参会学生超过2000人次，现场投递简历数达3500余份。山西电子科技学院副院长在开幕式上表示："这是我校今年规模最大的一场校园招聘活动，我们特别邀请到中移铁通这样的央企代表参会，就是希望为毕业生搭建更高层次的就业平台。"

二、精准对接 通信巨头抛出橄榄枝

　　中国移动展位前人潮涌动，热闹非凡。中移铁通临汾分公司的招聘负责人热情满满，积极主动地向学生们介绍公司的整体情况，从公司的发展历程、企业文化，到业务范畴、市场地位，都进行了详细阐述。对于学生们关心的岗位相关问题，从具体的业务内容，如如何拓展客户资源、推广移动通信产品，到未来的职业发展路径，例如从直销人员晋升为团队主管、区域经理的成长通道，招聘负责人都一一耐心解答，让学生们对岗位有了更为清晰和全面的认识。

　　学生们也展现出了极高的积极性，他们带着精心准备的简历，穿梭于人群中，主动向招聘人员咨询。不少对直销工作充满兴趣的毕业生当场投递简历，与招聘人员展开深入交流。他们自信地介绍自己的专业技能、实践经验以及个人优势，积极争取加入中移铁通的机会。在交流过程中，毕业生们充分展示了自己的专业素养和对未来职业的憧憬，招聘人员也对这些充满活力和潜力的毕业生给予了高度评价。

　　电子信息工程专业的王同学在体验后表示："这种沉浸式的岗位介绍很新颖，让我对工作环境有了直观认识。公司提供的'导师制'培养计划也很吸引我，这对职场新人来说非常重要。"

三、深度互动 校企共话人才培养

　　在招聘会现场的校企洽谈区，中移铁通临汾分公司副总经理与学校领导进行了深入交流并表示：“我们计划在未来三年内建立覆盖临汾各县区的校园招聘网络，山西电子科技学院将作为重要的人才培养基地。除了常规招聘，我们还将开展'移动通信进校园'系列活动，包括技术讲座、技能竞赛等。”

　　校方对此积极响应。计算机学院院长提议："我们可以共同开发'通信营销'微专业，将企业培训课程纳入学分体系，实现人才培养的精准对接。"这一建议立即得到企业方的认可，双方约定在招聘会后组建专项工作组推进落实。

四、成果丰硕 多维度合作初见成效

　　经过一天的紧张面试，中移铁通临汾分公司共收到有效简历86份，现场达成录用意向19人，其中8人当场签订就业协议。公司招聘主管表示，这批毕业生将接受为期一个月的系统培训，内容包括产品知识、营销技巧、客户服务等各个方面。

　　此次招聘会的成功举办，为中移铁通临汾分公司与山西电子科技学院搭建了良好的人才对接桥梁。通过面对面的交流与沟通，企业更好地了解了学生的专业能力和职业需求，学校也进一步掌握了市场对人才的要求和期望。未来，双方有望在人才培养、实习基地建设、科研项目合作等方面进一步深化合作。学校可以根据企业需求优化课程设置和教学内容，培养出更符合市场需求的高素质人才；企业则可以为学生提供更多实践机会和就业岗位，助力毕业生实现职业梦想，也为铁通的高质量发展提供源源不断的人才支持，共同为地方经济发展和社会进步贡献力量。

　　(供稿人：中移铁通临汾分公司李熙)