近日，四川省成都市召开国资国企改革发展工作会议，全面落实党中央和省委关于深化国资国企改革的重大决策部署，进一步深化改革、加强监管、强化创新、优化结构，持续推动国资国企高质量发展，努力为成都现代化建设贡献更多力量。

　　会上，成都市国资委汇报全市国资国企改革发展情况、当前存在的主要问题及高质量发展工作建议，市属国有企业作工作汇报。

　　会议指出，成都市国资国企系统要深入学习贯彻党中央和省委决策部署，坚持担当作为，不断增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，在服务重大战略增强城市功能、推进“立园满园”做优产业体系、推动科技创新促进成果转化、赋能强县活区促进城乡融合、强化民生保障推进城市治理等方面作出更大贡献。

　　会议强调，要坚持问题导向，推动国资国企改革发展取得更大实效。要聚焦核心功能，明晰发展定位，加快推动国有经济布局优化和结构调整，不断提升战略性支撑能力。要做强主责主业，强化动态管控，推进资源整合，持续瘦身健体，确保主责坚定清晰、主业锻长做精。要树立“向结果负责”的投资理念，加强投资全流程管控，强化资本运作实现动态优化，增强项目投资的实效性。要全面摸清国企资产底数，建立现状、问题、责任“三张清单”，精准施策盘活存量、引进增量、提升质量。要提高管理能力，持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，推进干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减。要健全风险防控制度机制，深化“一平台三中心”智慧监管，切实防范化解风险隐患。

　　会议强调，要坚持党的领导，加强和改进国有企业党的建设。要把党的建设贯穿国企改革发展全过程，坚持党建工作服务生产经营不偏离，突出对“关键少数”特别是“一把手”和重点岗位的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造有利于国资国企做强做优做大的良好政治生态。要坚决厘清政府与国企的权责边界，推进机会清单向各类主体平等开放，将国企作为“进解优促”服务对象，真心诚意帮助国企解决问题，更好赋能国企发展。要充分发挥国有企业、民营企业等各类企业资源优势，指导国有企业建设协同共赢的供应链生态，与民营企业联合建设产业园区、功能设施等经营项目，推动国有企业与民营企业相互促进、协同发展。要建强国企领导班子和干部队伍，系统性强化干部培养、交流、使用，打造高素质专业化的国有企业干部队伍。要深化国企“大监督”体系建设，落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分激发敢闯敢试的主动性和精气神。

　　文章来源：四川省国资委