近日，吉林省国资委召开吉林省国资系统2025年工作会议暨党委系统企业党的建设工作会议，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，贯彻落实吉林省委、省政府、国务院国资委工作部署，总结2024年国资国企工作，分析形势，研究部署2025年重点任务。

　　会议认为，2024年吉林省国资国企各项工作均取得重大进展和明显成效。企业运行稳中向好，经营质效明显改善。吉林省国资委监管企业主要指标均创近5年最好水平。国企改革持续深化，重点任务交卷交账。启动实施省属国有企业布局优化和重组整合攻坚行动，历史性实现省属经营性国有资产集中统一监管。国企改革深化提升行动总体任务完成率超过70%。功能定位更为明晰，国有资本布局重构重塑。构建了治理水平更高、产业支撑能力更强、服务振兴发展作用更加突显的“135N”吉字号国企方阵。主责主业更加集中，专业化整合见行见效。省属一级企业由67户压减到12户，较整合前压减82.09%。重大项目加速推进，战略支撑作用彰显突显。监管企业重大项目投资额为近5年最高水平，基础设施、产业带动、战略性新兴产业方面重大项目建设取得积极进展。新质生产力初具规模，科技创新成果可感可及。监管的重点工业企业研发投入强度3.9%，企业创新成效显著。市场化经营机制日趋完善，三项制度改革落实落细。建立目标倒逼机制，细化三项制度改革目标任务，企业活力效率显著提升。国资监管机制不断健全，监管效能有序有力。强化部门协同，进一步增强国资监管的协同性、针对性、时效性。党建引领改革发展成效明显，全面从严治党走深走实。不断加强党的领导，深入开展党纪学习教育，全面推动党建与生产经营深度融合。

　　会议要求，要在深化改革上持续发力，纵深推进改革深化提升行动、东北国有企业振兴专项行动、布局优化和重组整合攻坚，推进扭亏脱困。要在优存量扩增量上持续发力，加强盘活资源资产，加快增量发展，做好“十五五”高质量发展规划编制工作。要在创新驱动上持续发力，坚持企业科技创新主体地位，完善科技创新制度体系，强化科技创新成果转化应用，加快智改数转步伐。要在绩效提升上持续发力，大力实施革命性绩效改善行动，实现“一增一稳四提升”，全面实施对标管理，开展经营效能综合评价，严格落实末等调整和不胜任退出制度。要在重构监管体系上持续发力，完善出资人监管、内部监督、协同监督的工作体系，开展制约国有企业高质量发展突出问题专项整治。要在加强党的领导党的建设上持续发力，持续完善中国特色现代企业制度，提高专业和履职能力适配性，选优配强外部董事，深化“支部立项”“党建品牌”“联建共建”成果运用，推进党纪学习教育常态化长效化，健全风腐同查同治机制，修订完善违规投资经营责任追究办法，全面提升党建工作质量。

　　文章来源：吉林省国资委