通讯员羌晨晨黄海军报道：“师傅，这次班组竞赛进一步强化了我对生产流程的理解与掌握。在接下来的绘图竞赛中，我要不断查缺补漏，提升个人技能，在班组内营造人人争先创优的浓厚氛围。”连日来，天域新实公司“微积分”不断为班组成员技能提升添砖加瓦。

今年以来，天域新实公司将“微积分”与班组建设进行深度融合，倡导用“以赛促学、以赛促练”的方式，不断提升班组成员的技能水平和创新能力，做深、做细、做实班组建设工作，为公司安全生产和高质量发展打基础、激活力、添动能。

近日，在碱车间学习室内，新创班组8名参赛职工正在开展岗位工艺流程图竞赛。他们有的低头画图，不肯浪费一分一秒；有的皱眉沉思，回想现场工艺的每一个细节；有的细致检查，力求作品更加规范、标准。绘制结束后，大家依次对自己的作品进行讲解，以达到取长补短、共同进步的目的。

与此同时，电氯车间氯氢处理三班班组小课分享活动正在如火如荼地进行当中，5名班组成员围绕A类设备启停展开小课分享。大家围坐在一起，在浓厚的学习氛围中收获满满，在知识的积累中不断提升操作技能。

此类班组竞赛与活动在公司内屡见不鲜。据了解，公司2024年通过“微积分”累计开展班组竞赛活动25次，涉及安全管理和应急处置操作等多个方面。接下来，公司将持续通过“微积分”深化班组活动，为每位职工赋能，使“微积分”成为培育人才、提升职工技能、保障生产、推动公司高质量发展的坚实桥梁。