1月24日，中移铁通山西大同分公司召开二届四次职工代表大会。会议全面总结了2024年工作，深入分析面临的形势变化和机遇挑战，查摆存在的问题，研究部署了2025年工作。分公司领导班子、正式职工代表、列席代表参加会议。

　　中移铁通山西大同分公司召开二届四次职工代表大会 苏金摄

　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议由中移铁通山西大同分公司工会主席秦海主持，中移铁通山西大同分公司党总支书记、总经理张雷作《躬耕不辍贯彻新发展理念守正创新推动高质量经营》的工作报告，对2024年的工作成绩给予充分肯定，围绕2025年任务提出了意见和建议，为下一步的具体工作指明了方向。一是坚持党建引领，提高基层党建工作质量。二是持续做好人员和组织结构优化，完善绩效考核办法，三是加强业务培训，严把质量关、优化网络结构，积极开展质差整治，重点拓展家宽、快开和HDICT交付等新项目。四是增强培推师作用，持续推进随销“加薪计划”，通过人员酬金增加带动业务拓展积极性。五是工信方面，要强化业务布局实现“四个突破”，激发“三大活力”，提升“三大能力”。六是压实安全责任，强化合同风险管控，加速应收账款回收，加大监督力度，有效防控回款风险。运用“四不两直”深入安全检查，强化隐患排查与整治，完善应急预案，扎实做好2025年的安全生产各项工作。

　　会议听取和审议总经理行政工作报告，审议了中移铁通山西大同分公司2025年职工教育培训计划、2024年业务招待费使用管理情况的报告、2024年应付职工福利费使用情况的说明及2025年初步使用方案、2025年职工薪酬绩效考核办法。2024年工会组织职工培训28次，参与人数达4047人次、举办了2024年度营装维技能大赛，开展各类文体活动4场，丰富了职工的文化生活。

　　工会主席强调了2025年工会工作的重点，将进一步加强员工关怀，积极开展培训和文化活动，完善职工诉求反馈机制。号召职工代表要迅速落实会议精神，团结和带领全体职工，鼓足干劲、锚定目标，奋勇拼搏、开拓进取，为全面完成2025年的各项目标任务而团结奋斗！

　　大会在雄壮的国际歌声中庄严闭幕。