安全是企业高质量发展的生命线，青年是企业高质量发展的生力军。12月6日，从第32次全国钢铁行业青年工作年会传来喜讯，中铁上海局西延铁路XZQ-3标段项目经理部青年安全质量监督岗荣获2023年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛“最佳青年安全监督岗”称号。

　　中铁上海局西延铁路XYZQ－3标段项目经理部青年安全质量监督岗成立于2023年6月30日，现有岗员16人，其中党员3人，35岁以下青年员工占比100%，平均年龄27岁，是该公司为助力革命老区发展而组建、锻造的一支先锋队、排头兵。自建岗以来，始终以“服务企业安全生产稳定，打造红色高铁精品工程”为目标，按照“五有”（有活动制度、活动台账、活动形式、活动成效以及创新活动）的标准广泛组织开展安全质量监督工作，助力项目连续2年实现安全质量“零事故、零投诉”的管理目标。

　　以“学”为先，强化理论“硬支撑”。项目青安质岗以创建“青年安全生产示范岗”为目标，聚焦安全监督主线，通过“三个结合”形成工作联动。将安全监督工作与青年素养提升工程相结合，成立了理论学习小组，通过集中研讨、团干讲坛、周培训等方式，组织项目青年员工和青安质岗成员深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述以及党中央和上级党委院关于安全生产工作系列决策部署，先后组织开展安全质量专题学习251次、涉及学习内容439项、覆盖青年员工976人次。与班前讲话相结合，创新搭建了“安全微课堂”平台，项目青安质岗和班组长利用班前讲话契机，及时向作业人员传达上级安全生产管理要求，不定期通报铁路施工安全事故案例，并逐一对本工点同类风险点进行确认和提醒，引导作业人员时刻绷紧安全生产思想弦，并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。与“导师带徒”相结合，确立学徒培养“能岗匹配优、专业精准优、知识广度优、潜力发挥优”四优目标，由项目青安质岗骨干担任导师，将课堂移到现场，通过师傅“传、帮、带”，徒弟“比、学、赶”，在促进新入职员工快速实现专业融合的同时，培养储备更多的安全质量管理人才。

　　开展技能比武

　　以“练”为战，增强安全“真本领”。项目青安质岗因地制宜提出了“业务大学习、岗位大练兵”活动，并固化形成了一日一题、一周一课、一月一考、一季一赛等“三个一”工作机制，在“学、练、赛”中达到以赛练兵、以赛促学的目的。开展“一周一课”活动。由项目青安质岗牵头，邀请监理以及项目安全总监等专业力量每周组织开展一次安全生产知识授课活动，课后及时将活动影像资料报项目团支部备查。开展“一月一考”活动。项目青安质岗围绕新安全生产法、铁路建设项目质量安全红线管理规定、中国中铁“铁腕治安硬十条”以及本项目工序作业指导书、技术操作规程、安全应急预案等内容，编写了项目《安全生产工作应知应会100条》《安全质量红线管理实施细则》《安全生产事故应急管理办法》等76项安全生产管理制度和安全操作规程，并结合上级单位最新安全生产要求，组织项目青安质岗成员和其他安全管理人员每月开展一次考试，确保常学常新、常悟常进。开展“一季一赛”活动。结合日常表现和考核情况，每季度对每名岗员的能力素质作出客观评价，形成岗员素质评价报告，并将其作为岗员职务职称晋升、先进评选及绩效考核的重要依据，推动项目青安质岗高效履职。

　　以“查”为要，堵严现场“风险点”。推行安全生产网格化管理机制，结合项目安全生产工作实际，分解施工工序、明确风险等级，编发了项目《施工网格化管理手册》，将管段划分穿透式网格化单元8个、网格点10个，每个重点网格单元由值班网格长、网格管理员、班组网格员组成网格管理团队，实行值班网格长负责制，逐步形成了安全有网、网中有格、格中定人、人负其责的安全监督格局。创新安全监督管理理念，坚持“理念决定方向”，围绕打造“西延红色高铁精品工程”管理目标，项目青安质岗先后组织召开安全标准化建设专题会议20余次，在项目《施工现场安全文明标志标准化手册》《开工标准化实施方案》和以往项目施工经验的基础上，集思广益提出了安全管理“三个标准化”，即“施工围挡统一化、标识标牌标准化、临时用电规范化”，有效提升了现场安全生产管理水平。全面加强日常监督管理，坚持每周召开一次安全生产例会，每周组织开展现场安全巡查，不定期进行安全隐患检查，及时纠正作业现场“三违”等行为。同时，以隐患排查为切入点，广泛动员青年参与安全管理，通过开展“我是隐患啄木鸟”安全稽查行动，建立“问题改改改”群，动员团员青年“安全隐患随手拍”，累计查处各类安全问题70余条，整改闭合率达100%，切实提升了源头治理的效果。

　　3-5-2青年劳模创新活动室

　　以“融”为径，激活管理“新动能”。融入智能技术，实现智慧联动。项目青安质岗依托AI、BIM、VR、AR、北斗等技术，对现场作业人员进行可视化交底，并搭建了安全智能网络视频远程监控系统，通过北斗定位、视频监控对施工现场进行全周期、全时段管理，及时对重大隐患及险情进行综合预警，提升了安全应急管理效能。融入中心工作，开展创新创效。项目青安质岗以解决现场技术难题、推动传统工艺工装革新以及创新创效实践为价值导向，积极开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”“五小”活动，征集安全管理金点子26条、申报国家专利2项，形成了《隧道明挖法施工研究》、《3*56m连续梁双线并行挂篮施工工艺研究》《运架一体化架桥机隧道洞口架设及双线变单线施工工艺研究》《隧道钢栈桥盖挖法施工研究》等一批可操作、可复制、可推广的实用技术成果，助推项目先后获评陕西省工人先锋号、陕西省劳动竞赛优胜集体、铜川市青年文明号、铜川市青年突击队等系列荣誉。

　　时序轮替，奋进者身姿不变；再启新程，创新者步伐更坚。在西延红色高铁建设的接力赛中，项目青安质岗将以求真务实的精神推进工程履约、以真抓实干的作风守卫安全生产、以拼搏奋进的姿态谱写为企业高质量发展挺膺担当的青春篇章！（通讯员：蒋波）