天津市科技局持续推动外国人来华工作许可管理服务制度体系建设，围绕完善政策体系、创新审批模式、推进依法行政、提供优质服务等关键环节，推出一系列创新举措，取得良好成效。

　　一是完善政策体系，提升管理服务效能。近年来，先后制定实施20多项支持外籍人才来津创新创业的政策举措。其中，今年印发的《天津市外国人来华工作许可经办指南2.0版》，细化了工作许可审批流程，支持外国高端人才团队、外资企业研发中心，以及外籍应届毕业生和青年科技人才办理工作许可，提供“容缺受理”“绿色通道”等便利化服务。

　　二是优化审批流程，许可事项“零跑动”。深入推进外国人来华工作许可不见面审批制度，外国人来华工作许可、外国高端人才确认函等经办事项，全流程实行网上办理。近三年，平均每年办理许可事项8000余项，不见面审批率超过95%，办理时间在已经压缩80%的基础上平均提速1个工作日，得到了外籍人才及其聘用单位的充分肯定。

　　三是扩大试点范围，全域设立综合服务窗口。在总结滨海新区外国人来华工作综合服务窗口试点工作经验的基础上，会同市公安局印发《关于实施外国人“三证联办”工作的若干措施》，在市公安局出入境服务大厅设立市级外国人来华工作综合服务窗口，实现全市范围内《外国人工作许可证》《外国人居留许可》《外国人永久居留身份证》推荐等外国人来津工作所需工作类、居留类证件的“一窗通办，并联办理”。

　　四是规范经办管理，加强事中事后监管。完善联合检查制度，会同市公安出入境管理局、市劳动保障监察总队等单位，每年对天津市重点外国人聘用单位开展现场联合监管服务。加强在津工作外国人的日常监管服务，实行比例抽检制度，每月按10%的比例对行政许可经办事项进行检查。

　　五是加强队伍建设，指导政策落实落地。持续加强窗口队伍建设，推行窗口标准化服务，建立工作例会制度，每季度召开“外国人来华工作许可审批工作例会”；持续加强专管员队伍建设，定期组织开展外国人聘用单位专管员业务培训，对外国人来华工作的政策要点、经办流程、注意事项等进行详细说明。

来源：天津市科技局