在大环境经济下行，企业改革势在必行的特殊形势下，天富建筑产业党委积极适应思想政治工作面临的新挑战、新任务、新要求，变被动为主动，动之以情，晓之以理，进一步增强干部职工思想政治工作实效，让企业处处洋溢着活力与生机。

以无声的行动影响职工

　　“干条万条，打铁还要自身硬是最关键的一条。”这是建筑产业领导常说的一句话。

　　该产业党委有“三个硬功夫”为全产业职工广为称颂：一是领导干部廉洁自律；二是严密的党风廉政建设责任制；三是严格的纪检监督工作。

　　近年来，该产业党委把讲学习、讲政治、讲正气作为班子一班人的硬性要求，要求干部职工做到的，首先自身做到、做好，逐步建立和完善了干部的约束机制。为了加强群众监督，设立了意见信箱。各基层单位还经常召开不同形式的座谈会，听取群众的意见和建议，实行民主监督。多奉献、少索取，成为该产业领导干部的自觉行动。在这里：领导和职工一样到食堂共餐，从不搞特殊；不设领导专用车，职能部门工作人员外出办业务均统一安排车辆；工资、奖金、子女亲属工作安排等没有一个搞特殊化的。

　　今年多个光伏项目全面开工的背景下，建筑产业班子成员分头行动，主动对接材料生产厂家，有效保障了工程项目按照时间节点有序推进。这种主动作为、精准施策的工作方式，不仅解决了施工材料及时到位的难题，也确保了工程项目的顺利进行。

以先进典型引导职工

　　开展思想政治工作，靠典型说话，靠典型引导，是该产业党委最有效的经验。

　　近年来，他们以各种媒体、橱窗、座谈会等为阵地，宣传党的方针、路线、政策，宣传先进模范人物；以各种活动为载体，坚持积极开展“创建先进基层党组织”、“优秀班组”、“争创优秀施工项目”等活动。在这些活动中，培养涌现出一批模范支部、班组和劳动模范。

　　职工们说，榜样就在我们身边。

　　该产业市场经营部，积极作为，结合企业实际，深耕市场，不断增强企业市场拓展力，有效地提升了企业稳定发展。今年截至10月12日，他们助力伟业公司市场拓展招投标中标达75项，中标金额达32.3亿多元，远超上年全年目标。

　　该产业罗文艳、刘学芳、庞金霞、李邦杰、高明理、王晓超、周琪、曹丽斌等多名党员，工作积极主动，勇于担当，立足岗位做实事，有效地促进了企业各项事业的大发展，他们在庆祝中国共产党成立103周年时被上级党委评委“优秀共产党员”称号。

　　产业党委不失时机地把这些好干部、好职工的典型当作思想政治工作的活教材，在全产业宣传，收到了极好的效果。目前，产业党委在已申请入党的青年中确定7名发展对象、7名列为入党积极分子。

以真挚的情感凝聚职工

　　在该产业有这样一组统计数字：今年以来，该产业各级领导家访谈心，调解家庭矛盾就有60起。多年来，该产业一直坚持“六必访、必谈”制度，如逢年过节对工伤、住院病号、劳模、离退休干部必访；职工在调资、评奖中有思想情绪必谈等。

　　该产业真切地关心关怀职工，不仅提升了全体干部职工的工作积极性，还吸引来全国各地的人们来这里生活工作。如在该产业承建石河子市垃圾焚烧发电项目施工现场，来自山东的100多名施工技术人员自愿加入天富建筑产业伟业公司支援施工。他们表示，这里的人热情好客，把他们当成家人，及时足额发放工钱，让他们越干越有信心。在国庆节期间，他们与这里的干部职工一起，主动放弃休息，抓紧施工，还开展了劳动竞赛，确保项目如期竣工。

　　与此同时，该产业党委以培育青年和青年大学生人才为着力点，通过多举措完善“全培育链”机制，为他们搭台子、引路子、架梯子，让他们施展才华有舞台、工作有奔头、成长有目标、激励有方向，如该产业将工程部李邦杰选派到伟业公司水利分公司任职副经理后，经过各级领导引导，他迅速成长。今年他负责的石河子市垃圾焚烧发电项目施工现场管理重任以来，坚持严格按照“项目化、时间表、责任人”的要求，精心组织，千方百计调动全体施工人员积极性，有效的保证了该项目施工的有序推进，赢得了上级有关部门和业主的一致好评。

　　为拴心留人，提升企业发展潜力，该产业党委把培养入职大学生作为工作中的重中之重，用心用情用力为他们解决后顾之忧，让他们安心扎根在这里工作，如该产业在第一时间了解到该产业工作的一名优秀大学生谈了一位女朋友在外地工作心神不定后，产业立即帮助他将女朋友调到石河子工作，让小伙很是感动。小伙含着热泪说：“我今后一定安心工作，为天富高质量发展做出新的更大的贡献。”

　　职工们说：“在我们产业，像这样的事还有不少。

　　近年来，天富建筑产业党委就是靠深人细致、扎扎实实的思想政治工作，迎来了一个又一个艳阳天。（通讯员 曾兴合 宋凤芝 马雪儿）