党建引领聚合力 筑牢安全“四强化”
导言:集团矿业党支部充分发挥党建引领作用,按照“责任到人、协调推进”的原则,每周由安全室牵头,组织各部门第一负责人、安全员,常态化落实“12121”工作法(即:1周二次现场安全隐患检查活动,1月2次集中安全大培训、1次安全生产调度会议),以及安全总监每天不定时动态查处现场存在的不安全问题,强化现场安全监管。
新疆天业集团矿业有限公司(简称“集团矿业”)党支部坚持党建引领,以“严”字当头、“细”字入手、“实”字到位,严守安全生产底线,将党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”,坚持做到“四个强化”,夯实安全管理基础,深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设,推动生产形势持续稳定向好。
集团矿业党支部充分发挥党建引领作用,按照“责任到人、协调推进”的原则,每周由安全室牵头,组织各部门第一负责人、安全员,常态化落实“12121”工作法(即:1周二次现场安全隐患检查活动,1月2次集中安全大培训、1次安全生产调度会议),以及安全总监每天不定时动态查处现场存在的不安全问题,强化现场安全监管。
班组安全是所有安全管理的最小单元,是安全生产的第一道防线,公司坚持加强班组安全建设,每天从抓好班前“3+1”(即:不放心的“人”、不放心的“事”、不放心的“环境”和职业禁忌症人员排查)。公司分管安全的领导、安全室主任、各部门第一负责人每月至少参加一次基层班组班前会,检查、监督“3+1”排查以及现场指导防范措施落实。强化班组安全建设是企业安全工作的基础。
2024年以来,集团矿业结合公司网格化管理,形成“管理、培训、检查、考核、奖惩”安全管理五统一,让安全管理可知、可控、可防,从“事后追溯”转向“事前预防”。安全层层设防、杜绝员工习惯性违章,让违章、隐患靠人工巡查,表格追踪变成处理系统主动推送的异常,做到机器值岗的全年无休的“智能管理”模式。生产现场安装112个安全摄像机,对生产现场的重点设备、重点区域进行重点监控报警管理,规范生产现场“无监控不作业”,做到现场作业无死角、现场检查有影像,大大减少“三违”现象,增强员工的安全意识和行为习惯,有力促进公司安全管理水平质的提升。
公司严格对照一般工贸行业安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法,采用专题培训、专题例会等形式,重点推进全员学标贯标活动,确保人人学习标准、掌握标准、执行标准。各车间生产现场从完善、统一更换安全警示牌、标识牌,以及更换不符合标准的安全防护栏、直爬梯改为步梯等举措,从点滴逐步向“二级安标”标准迈进,为公司创建二级安全生产标准化企业打下坚实基础。 下一步,集团矿业党支部将继续坚持党建引领,以“四强化”为目标,在动态达标、长效达标和全面达标上下足功夫,夯实安全生产基础,健全安全生产长效机制,全面促进了公司向安全生产标准化纵深发展。
通讯员:李正奎
免责声明:
※ 以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
※ 有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。
标签 :
相关网文
一周新闻资讯点击排行