中移研究院是中国移动面向信息通信领域开展应用基础研究和原创技术创新的主力军。作为中国移动科技创新体系的内核，中移研究院坚持以改革促创新，着力布局战略性新兴产业，全力抢占信息技术创新高地，以高水平科技自立自强赋能新质生产力发展，助力我国信息通信行业高质量发展。截至2024年7月底，中移研究院累计获得国家科技进步奖等国家级科技奖8项、省部级科技奖210余项，助力中国移动的专利和标准实力稳居全球运营商第一阵营。

　　强化三个定位，建设国家战略科技力量主力军

　　一是做好“发动机”，强化产业转型升级核心能力。落实国家战略部署与中国移动“两给两出”（给政策给资源、出成果出人才）改革要求，卡位战略性新兴产业方向，夯实智能化转型升级的技术底座，打造“九天”团队，探索“特区”机制，发布“九天·众擎”基础大模型及客服、网络、政务等行业大模型，推动“AI+”焕新向实。创新提出“算力网络”全新理念，形成国际共识，突破一批算网硬核技术，产出“首台套”等系统样机，发布世界最长距离的400G光传输网络，体系化推进算力网络创新发展。二是做好“灯塔”，发力原创技术引领发展方向。加强前沿技术布局，开展新型举国体制下的原创技术策源探索，发射全球首套5G/6G天地一体试验双星，6G高水平论文和专利数量位居全球运营商第一阵营，攻关相干DSP（数字信号处理）芯片等关键核心技术，在网络智能化、光通信芯片等领域填补多项国内技术空白。发挥产业带动优势，打造创新联合体，担当移动信息现代产业链链长，构建“十百千万”（“十”为产业子链，“百”为产业链核心企业，“千”为产业链综合实力较强的链环企业，“万”为产业链生态合作企业）产业共治平台，近1300家产业链企业上链，实现近20项技术突破。三是做好“望远镜”，把握未来趋势打造高端智库。建立“中移智库”“小中心大网络”运营体系，广泛汇聚产业界、学术界等智力资源，持续深入研究、阐释信息通信领域新质生产力的理论内涵、形势要求和推动路径，助力行业加快发展新质生产力。

　　打造人才高地，构筑发展新质生产力核心要素

　　一是搭建用好人才的“台子”。建立“九天”“5G及下一代移动通信”人才高地示范区，在中国移动率先搭建技术专家体系，畅通优秀技术人员发展通道。创新实施弹性组织模式，打破传统部门壁垒，提升协同攻关能力。二是擦亮吸引人才的“牌子”。实施社会成熟人才引进“拔尖计划”、高潜校招人才引进“金种子计划”。通过人才双聘、院士工作站等方式柔性引入高层次专家，依托香港院柔性引入海外高端人才。目前人员规模超2000人，硕士以上占89%，“拔尖计划”引进高精尖缺人才10余人，特聘院士2人。三是拓宽培养人才的“路子”。实施“十百千”专家体系、青年人才“炼金计划”，针对性制定梯队建设“追光”“青苗”计划，推进复合型人才培养“活水计划”。开展工程硕博士联合培养，设立专项课题扶持，同时依托联合攻关项目、高校载体等确保培养成效，累计吸引培养国家级人才20余人。四是找准激活人才的“方子”。实施差异化激励策略，动态优化重点团队、重点成果、重点人群、重点专项工作的“四重点”专项激励体系，在内部分配中加大科技创新激励，2023年科技创新激励项目达十余项，激励总额达1000万元，显著提升了人才的成就感和归属感。

　　提升管理效能，营造新质生产力蓬勃发展环境

　　一是高质量科创管理营造开放创新环境。持续加大研发投入，聚焦应用基础研究及前沿技术领域，近两年研发投入年均增长15%，2023年达到21亿元。汇聚产学研用资源，联合清华大学、中科院计算所等共建联合研发载体，联合奕斯伟、烽火通信等建设企业联合实验室，支撑构建覆盖全国的协同创新基地，研发的“破风8676”芯片入选2023年度央企十大国之重器。二是高水平标准平台管理提升国际话语权。深耕国际电信联盟（ITU）、第三代合作伙伴计划（3GPP）、中国通信标准化协会（CCSA）等标准组织，牵头制定5G国际标准292项，居全球运营商首位，担任国际组织领导职务47个，助力中国移动标准实力在全球运营商中领先。牵头成立信息通信领域首个我国主导的国际合作平台（GTI），推动TDD（时分双工）成为国际主流，实现4G、5G发展全球领先。三是高价值专利体系赋能技术创新。通过专利分级化、项目贯穿化、管理代际化、专利标准化、成果组合化构建“创造体系”，拓展单向许可、交叉许可、专利联营、技术授权等模式深化“运用体系”，获得中国专利金奖，连续4年获中国专利银奖，累计获得中国专利奖15项。

　　文章来源：中国移动通信集团有限公司