广西金融监管局“学、研、警、治”四措并举推进党纪学习教育“入脑入心入行”
导言:党纪学习教育开展以来,广西金融监管局党委牢牢把握“学纪”的基础、“知纪”的前提、“明纪”的根本和“守纪”的目的,“学、研、警、治”四措并举坚决落实党纪学习教育各项部署,引领广大党员干部争做学纪“带头人”、做好守纪“实在人”,以思想大转变引领工作大变样、监管大提升。
党纪学习教育开展以来,广西金融监管局党委牢牢把握“学纪”的基础、“知纪”的前提、“明纪”的根本和“守纪”的目的,“学、研、警、治”四措并举坚决落实党纪学习教育各项部署,引领广大党员干部争做学纪“带头人”、做好守纪“实在人”,以思想大转变引领工作大变样、监管大提升。
一、“学”有广度,确保全员覆盖,夯实“学纪”基石
广西金融监管局坚持个人自学与集中学习相结合,抓好“关键少数”与抓住“绝大多数”相结合,确保全员学深、学透、学到位。一是当好党纪学习“领头雁”。局党委举办6期党纪学习教育读书班,聚焦六项纪律开展学习研讨,带头先学一步、深学一层。党委书记以“严守党的纪律,担起新时代金融监管的重担”讲授专题党课,引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。局党委全体班子成员在“七一”期间赴南宁市廉洁文化主题园开展实地廉政教育,听取古代清官廉吏事迹和修身明德古训格言的讲解,现场感悟中国传统廉洁文化。二是上好支部专题“纪律课”。系统各党支部围绕《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)开展讨论交流共1505次。组织开展39期党纪知识测试,3104人次参与测试。辖内各现场检查临时党支部集中观看党纪学习教育系列微课,提升现场检查廉洁能力和监管能力。局系统各单位通过“搭建一个线上学习平台”“送一本纪律读本上门”“讲授一堂专题党课”“组织一次实地警示教育”等形式,确保退休党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。三是找准支局学习“切入点”。以全力保障县域机构改革顺利实施为切入点,下拨专项党费支持73家监管支局开展党纪学习教育等党的建设工作。编印监管支局干部监督管理手册,印发《关于严明政治纪律确保县域派出机构改革顺利进行的通知》,明确改革期间政治纪律“八条禁令”,用好身边反面典型案例“活教材”,为县域机构改革顺利实施提供坚强纪律保障。四是扣好青年干部“廉洁扣”。系统各单位开展“金桂青语”读书会,组织青年干部集中学习研讨共141次,开设“青廉课堂”,邀请党委班子成员或专家学者专题授课解读,召开党委书记、纪委书记与青年干部“话青廉”座谈会,对60名新入职干部开展廉政谈话及警示教育,围绕廉洁履职讲认识、谈体会,引导青年干部树牢规矩意识、筑牢廉洁自律底线。
二、“研”有深度,加强解读培训,搭建“知纪”桥梁
广西金融监管局开展针对性解读培训,帮助党员干部深刻理解、准确把握党纪学习教育精神实质。一是注重以训促学。坚持运用银保网院、中国干部网络学院等多个平台开展全员党纪专题培训,帮助党员干部深化对《条例》的理解和运用,实现应训尽训。在监管支局专题培训中增加《条例》培训内容,为1200余名监管支局党员干部上好转隶党纪“第一课”,有力保障县域机构改革稳步推进。二是邀请专家讲学。局党委中心组(扩大)学习邀请广西壮族自治区纪委监委专家,为系统党员干部作专题辅导,通过“新旧对照”“学用结合”等方式,深入解读《条例》为什么要修订、改了哪些内容和各项纪律规定,带动党员干部深化对《条例》内容的领会。三是突出重点导学。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、近三年来新入职干部等重点对象的纪律教育,通过开展廉洁谈话、入职培训、配强辅导员以及推送特色文章等方式,提升针对性和吸引力,加强对新提拔干部的廉洁提醒,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒纽扣”。
三、“警”有力度,打造“沉浸”课堂,强化“明纪”意识
广西金融监管局以反面典型案例作为党纪学习教育的“紧箍咒”和“清醒剂”,用“案中人”点醒“梦中人”。一是念实警示教育“紧箍咒”。召开局系统警示教育会,通报局系统各级纪委纪律审查情况和干部违纪典型案例,教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。系统各单位利用本地红色资源,到廉政教育基地等开展主题活动,通过实景体验、党纪讲解等生动形式,增强警示教育效果。二是用好《案例汇编》“清醒剂”。局党委第一时间将《案例汇编》纳入读书班内容,结合《案例汇编》所列的案例特别是发生在身边的案件,深刻剖析违纪原因、深入研讨思路举措,带动系统各级党组织通过主题党日、纪律党课等形式深学深悟,切实抓好以案促学,以案明纪。三是走进庭审现场“敲警钟”。组织党员干部到法院旁听职务犯罪、涉嫌受贿犯罪等案件庭审,通过法庭调查、法庭辩论和被告人陈述等环节,直观了解被告人犯罪过程,真切感受法律的威严和违纪违法带来的惨痛教训,“零距离”接受警示教育,为党员干部敲响警钟。
四、“治”有精度,对标找差排险,筑牢“守纪”红线
广西金融监管局结合实际开展专项活动,将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,为金融监管高质量发展提供有力保障。一是对照《条例》找差距、明不足。开展“学条例、找差距、查风险”专项活动,组织各级党组织和广大党员干部结合各自职能职责,逐条对照六大纪律要求,全面查找在政治站位、组织意识、“亲”“清”关系、群众意识、担当作为精神、道德修养等方面的差距不足,坚决纠正与《条例》要求不相符的思想和言行。二是廉政风险“大家找”“大家谈”。开展廉政风险“大家找”“大家谈”主题活动,结合工作职责查找梳理廉政风险点,研究提出相关防控措施。分层分级开展干部家访,宣讲党风廉政建设和反腐败工作形势、政策要求,发放助廉倡议书,引导家属做好“廉”内助。三是清廉文化齐心抓、合力建。持续推进“八桂廉韵 银保清风”清廉金融文化建设,制作“清风讲堂·每周一廉”廉政宣教专刊,强化“五一”、“端午”等节假日关键节点廉洁提醒,引导广大干部职工强化自我约束。
下一步,广西金融监管局党委将持续把推动党纪学习教育常态化长效化与巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果相结合,将党纪学习教育抓在经常、融入日常,持续做好党纪学习教育深化、转化工作。
来源:广西金融监管局
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