今年以来，为进一步加强作风建设，提升党员干部队伍素质，从源头防范经营风险和廉政风险，天富集团采取五项举措加强党员干部教育监督，营造了高质量发展良好环境。

　　该公司一是举办集中学习大讲堂。通过高管带头讲、外聘教师专题讲等形式，目前，已先后举办了5次大讲堂，授课内容涵盖公司发展规划、如何做一名好干部、《中国共产党纪律处分条例》解读、法律法规及风险防控知识培训等，党员干部接受培训500人次；二是开展节点教育。在元旦、春节、端午节等节日前夕，发出通知、倡议书对党员干部廉洁过节做出要求，并通过廉政党课、集体廉政谈话等形式开展教育，上廉政党课20多次，集体廉政谈话300余人次；三是开展党纪学习教育。自4月份以来通过专题党课、纪律党课、学习研讨、收看警示教育片、组织全体党员知识测试等形式学习《中国共产党纪律处分条例》，让党员干部学纪、知记、明纪、守纪；四是开展常态化教育。公司纪委利用微信工作群不定期推送廉政教育学习资料百余次，各单位党组织利用“三会一课”组织集中学习讨论，做到常敲警钟常提醒；五是开展党风廉政教育月系列教育。抓住廉政教育月契机，开展廉政书法、漫画展等系列廉洁文化创建活动，以月促年，营造浓郁廉政文化氛围。

　　通过多种形式的教育监督，党员干部增强了廉洁自律和风险防控意识，严格按制度规范要求从事经营活动，把控关键环节，注重细小环节，公司经济运行稳中有进，实现了高质量发展阶段性目标。

　　天富易通公司 李艳 职为伟