“每一次‘职能部室、企业’联动协作，对我们来说都是一次提升、一次进步。”天富建筑产业党委委员、纪委书记王伟表示。

　　在深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作中，该产业纪委多措并举，举一反三，立足职能职责，创新“职能部室+企业”联动监督机制，逐步建立用“四好班子”目标引导人；用业绩考核激发人；用管理制度规范人；用廉洁要求约束人的良好氛围，以达到人员互动、信息互通、优势互补、措施互促，从“单打独斗”到“攥指成拳”的有效整合监督力量，真正实现了“1+1+1>3”的综合效果。

　　在具体工作推进中，该产业党委、纪委坚持统一思想，不断完善联系指导基层单位抓落实的监督互动的工作机制，在产业6个职能部室和所属4家公司中选派人员进行交叉轮岗工作学习，以促进干部之间的良性流动，防止权力集中的部门或岗位滋生腐败现象，更有效地激发干部的再创造能力、继续自律能力、相互监督能力和发现问题能力。同时，产业纪委利用“每周例会”对基层廉政监督员就如何进一步做好廉政监督工作进行全方位业务指导，并对基层单位在日常监督发现的情况及问题进行座谈讨论，以不断提高基层廉政监督人员的工作能力和水平。在基础上，产业纪委还通过座谈交流、工作调研、情况通报等途径和方式，对日常监督中发现的党员干部问题线索，及谈话函询、诫勉谈话，开展梳理整合，用足用好“撒网式”监督和“嵌入式”监督成果，加强对联动监督成果的分析研判，盯紧“常见病”对症下药，从’一根绳’变成’一股绳’，实现了监督效应倍增。

　　在监督中，该产业纪委结合产业实际，明确了重点，从企业生产经营的薄弱环节、易发生腐败的关键领域、重要部门（岗位）和查处“小钱柜”入手，围绕各企业在效益、效率、质量、安全等方面存在的问题开展工作，并重点围绕各企业的资本运作、工程建设、营销采购、资产处置、重大项目安排、大额资金使用、降本增效等进行实质性的效能监督，以增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的前瞻性、主动性和针对性。（通讯员曾兴合牛继锋）