四川省国资委认真贯彻落实省委、省政府决策部署，支持蜀道集团依托高速公路项目，大力实施以工代赈，推动沿线群众“家门口”就业，持续巩固脱贫攻坚成果，助推地方区域经济社会高质量发展。

　　积极扩大用工规模。加强与地方人社部门及乡镇企业合作，积极使用地方劳务公司参与项目建设，鼓励以工代赈人员“老乡带老乡”。目前，31个在建高速公路项目已提供超2.6万个岗位，75个运营高速路段已提供超2.3万个岗位。

　　努力强化教育培训。聚焦操作技能、安全文明生产等关键环节，开展岗前培训、技术交底、安全教育等，提升以工代赈人员能力水平。今年以来，累计举办技能培训1939场次、覆盖2.1万人次，118人取得焊工、电工、道路运输等专业技能证书。

　　全心培育人才队伍。打通管理晋升、技能晋升等渠道，选拔优秀人员进入项目管理队伍，培育营运项目本地人才。目前，在建项目和营运项目分别有79名和104名当地人员被提拔为骨干或负责人。

　　用心搞好文化建设。充分发挥基层党组、工会等组织力量，在古金、康新、西香等打造“蜀道家园”示范园区，为工人提供用餐补助、洗衣服务、健康咨询、学习培训、运动健身等多样化服务，近两年已累计投入超2000万元。

　　下一步，四川省国资委将指导蜀道集团完善联动机制，聚焦六类岗位精准帮扶重点群体，不断提高劳动技能水平，力争本地用工比例提升到25%以上，实现短期“杂工”向长期“技工”“长工”转变。

　　文章来源：四川省国资委