7月18日，天富易通公司党支部组成专项督导检查组对物流部合同管理流程及廉洁承诺书签订情况进行了监督检查，对业务人员提出了恪守流程制度、严守廉洁承诺的要求。此次专项检查也是该公司党风廉政教育月期间系列教育监督活动的一项内容。

　　天富易通公司作为天富集团骨干物流企业，对外项目和业务较多，廉政风险防范尤为重要，该公司党支部从人、财、物多方入手，将监督教育贯穿生产经营全过程，教育面覆盖全体员工，摸索出一套行之有效的教育监督方法，即“三点一常”（“节点、重点、难点监督和日常教育”）教育监督体系。

　　今年7月是第二十六个党风廉政教育月，易通公司抓住教育月活动契机，联系生产经营实际，开展了对生产经营各环节的动态专项监督检查，重点查看各部门是否按照业务流程、合同管理要求规范操作以及廉洁承诺书的执行情况等，从源头上防范经营风险和廉政风险。

　　据了解，该公司上半年生产经营稳中有进，签订各类煤炭贸易、物流运输等合同180余份，经过督导检查，均按照业务流程和规范要求签订了主合同和廉洁承诺书。

　　在专项督导检查过程中，检查组成员还不失时机地对业务人员开展岗位廉洁教育，给他们讲明自身岗位的重要性，要求业务人员不仅要做好八小时内廉洁自律，更要遵守八小时外廉洁承诺。

　　当前，“三点一常”教育监督体系已成为该公司廉政建设的有力抓手，仅今年上半年在“节点”教育监督方面，就开展各类节前廉政谈话5次、利用微信学习群发送廉洁倡议书3份、推送廉政警句15条，在重点、难点监督方面组织召开应收账款分析会6次、开展现场煤炭稽查15次、新项目廉政分析研讨4次，在日常教育方面结合党纪学习教育上纪律党课2次、专题党课4次、开展学习讨论交流2次、组织知识测试2次、组织收看廉政警示教育片8部、组织参观廉政教育基地1次。

　　持续不断地教育监督，提升了党员干部自觉守纪意识，营造了清廉向上的发展环境，该公司上半年实现利润超亿元，再创历史新高。

　　天富易通公司李艳