进入2024年以来，安徽省亳州市谯城区财政局注重思想政治工作的“双融入”，丰富“思政课”的形式，充实思想政治教育的内容，抓实做细“八项必谈”和“七项及时谈”工作，督促监督常态化谈心谈话制度的落实，积极营造“工作着并快乐着”的氛围，以实际行动支持“作风建设整顿年”活动的开展，用健康的心态推进全面从严治党主体责任制的落实，引导财政系统党员干部立足本职、爱岗敬业。

融入理论学习，强化“两个”意识，突出讲政治。在组织抓落实工作中，明确谈心谈话工作是落实思想政治教育工作的主要体现，强调局党组理论学习和党支部政治学习中的学习意识，提高意识形态工作抓落实的质量建设。一是谈心谈话制度的学习列入党组理论学习中心组学习的一项内容，通过制度性的学习强调责任制意识，进一步明确是党组落实全面从严治党责任的重点工作内容。二是常态化谈心谈话制度的学习纳入党支部月份学习的任务，提高对谈心谈话制度的认识，明确是党务工作者履行“一岗双责”的一项主要工作。通过学习过程中“两个意识”的强化，为抓落实工作夯实思想基础。

融入日常工作，做好“两个”结合，突出严落实。按照区委组织部印发的《关于建立常态化谈心谈话制度的通知》要求，注重在“两个结合”上抓实做细工作，积极地促进常态化谈心谈话制度的落实。一是与党组主体责任谈话结合起来，把谈心谈话要求融入主体责任之中。党组6名成员齐参与2024年季度主体责任谈话，紧扣做好省委巡视反馈问题整改、廉洁奉公和自律等主题内容，今年1-2季度主体责任谈话达85人次(科级干部32人次)，做到工作早提示、廉政早提醒、教育早开展，尽到从政治上关心党员的成长、廉洁上爱护干部的责任。二是与党纪学习教育结合起来，把谈心谈话融入纪律自律之中，注重学纪知纪、明纪守纪、护纪监督实践活动，始终做到忠诚干净担当。三是与做好“思政课”结合起来，把谈心谈话内容融入“思政课”之中，通过常态化谈心谈话活动，丰富“思政课”内容，创新“思政课”形式，以党支部为主的常态化针对性谈心谈话已组织35人次，为营造“工作着并快乐着”的健康生活起到了积极作用。较好的缓解了岗位工作的压力问题。

融入监督事项，督促“两个”到位，注重抓检查。在抓落实的过程中紧贴财政工作的实际，注重在“两个督促”上强化抓落实检查，保障常态化谈心谈话制度的落实。一是拟定月份主体责任谈话计划，督促谈话对象的正确选择。在每月初制定主体责任谈话计划监督提前放首先，即对月份谈话的主题内容进行监督提前、月份主体责任谈话的对象选择提前监督，保障主体责任谈话不偏离政治方面。二是对“两种”谈心谈话情形的选择监督，在时机和方式上进行严格督促，按照“八项必谈事”和“七项及时谈话”要求，首先做到谈心谈话过程中的安全第一。在以党支部为主的同时，机关党总支部既当好“参谋”，又做好“保姆”工作，党支部和党总支的协调及时沟通，党务工作者履职监督达到一起做，保障“必谈和及时谈”的确定工作不脱离实际，真正的做到“谈一次话，胜读十年书”、“交一次心，终生有益”、“见一次面，人生有意义”的政治提醒和生活爱护，切实发挥常态化谈心谈话制度是做好思想政治工作的一项重要措施，是全面推进“作风建设整顿年”活动的一个重要抓手。（胡建坤）