“以‘责任固廉、督管护廉、作风强廉、文化润廉’，不断涵养风清正气政治生态、打造清廉国企，确保企业高质量稳健发展……”在6月17日相继召开的浙江新世纪期货有限公司（简称：新世纪期货）纪委会和月度党建例会上，再次部署了“清廉企业”打造。

　　新世纪期货党委组织党员干部员工参观共产党人家风展

　　全面从严治党永远在路上。作为浙江省海港集团、宁波舟山港集团旗下金融企业，近年来，新世纪期货党委始终秉持这一理念，深入开展“反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍”“以案促治强履责，正风反腐强震慑”等“清廉海港”建设系列专项行动，持之以恒营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事环境，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保障。企业发展航船乘风破浪、行稳致远……2023年，新世纪期货跃居全国期货公司卖出交割量前五位；荣膺2023上期“强源助企”（功能类）提升期权市场运行质量奖、第十七届全国期货（期权）实盘交易大赛“优秀产业服务奖”；2023年营业收入同比增长755%，实现产业客户权益规模增幅200%以上……

责任固廉

　　把严的主基调贯穿打造“清廉企业”的始终，着力“责任固廉”……近年来，新世纪期货党委严格责任链条，从严修订完善实施党委会、董事会、总经理办公会等重要会议的议事规则；从严建立健全《董事会授权清单》《党委会前置研究事项清单》等责任链体系；从严规范地厘清企业治理主体权责边界和议事范围……有效奠定了企业在重大事项、重要决策过程中的责任体系机制基础。将打造“清廉企业”的责任链条不断延伸，从严落实党风廉政建设和反腐败工作的任务清单、责任分工，层层组织、及时开展“履职大约谈”，分级签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，实现党风廉政建设责任的全覆盖。根据打造“清廉企业”需要，持续推进“废改立”专项行动，动态建立、不断健全制度体系，去年以来，及时、从严修订完善了近100项制度，有效地扎紧了制度笼子、规范了权力运行。从严落实“七张问题清单”，聚焦“资金管理、项目招投标、物资采购、选人用人”等重点领域，从严规范关键环节审批流程，编制了12份小微权力运行清单、动态排查了413个岗位风险点……把细致严密的责任体系贯穿至企业管理的各环节、把严的主基调覆盖于打造“清廉企业”的全过程。

督管护廉

　　“严肃日常监督管理、才能风清气正”……新世纪期货党委从这一理念出发，着力“大监督”体系机制建设，着力推进党建、党风廉政建设与经营管理深度融合，修订完善《浙江新世纪期货有限公司党建、党风廉洁建设责任制考核办法》，将党建、党风廉政建设工作考核作为企业全年综合绩效考核的重中之重环节；着力推进纪检工作的作用发挥，以跟踪会议精神落实情况、工作任务完成情况和群众反馈意见办理情况等为重点，强化纪检督查督办工作机制、完善工作措施、开展行之有效的督管，实现了督办事项按期完结率的100%。因企制宜探索建立“智慧大监督”管理系统，实现企业内外部监督信息的及时互通、监督资源共享、监督关口有效前移、企业外部监督功能与企业内部职能联动，收到了企业内、外部监督“双管齐下”的监督效果；量化“勤”“廉”指标，以“勤”“廉”指标为重点，运用信息化、数字化手段，着力提高发现问题、监督管理能力，不断提升督办问题的整改处理效率和重点工作的执行进度。紧扣企业关键业务流程，以打造内外循环“廉洁同心圆、实现零违规违纪”为主旨，开启“‘360’品牌清廉示范单元”创建。牵头推进浙江省海港集团纪检第六片区“廉合力”品牌建设，运用“331+X”品牌运行机制……着力营造风清气正的企业环境、有效推动清廉企业打造。

作风强廉

　　作风，事关人心向背、企业兴衰成败。近年来，新世纪期货党委着力涵养风清正气政治生态，教育引导广大党员干部在清廉企业打造中树清风、显担当，努力发挥党委班子成员这一“少数关键”的模范带头作用，以党委理论学习中心组为平台，深入研学政治理论，切实培育良好风尚、固本强基铸魂。与此同时，党委班子成员结合各自的联系点，身体力行地深入基层开展“红色宣讲”，引导基层党员干部员工树清风；以课题研究为支撑，访客户、入网点、走一线、询员工……深入细致地开展调查研究，在此基础上，着力推进企业“战略转型、监督执纪、信息化建设、合规体系构建、资金管理”等工作领域的课题研究、并形成切实成果。着力发挥党员“先锋模范”作用，以“理论铸魂强思想”专项行动为载体，录制云听课堂、开办海燕讲坛、开展循迹溯源现场学习……以理论武装“涵养广大党员的风清正气”。将党员理论学习融入广大党员的日常工作、融入清廉企业建设，持续推进广大党员“大走访大调研大服务大解题”行动，引导广大党员干部带着“查不足、听意见、明思路、补短板、谋发展……”的使命，走进交易场所、监管机构、同行企业、相关单位，基层工作业务单元……，为企业的“机构编制、区域中心建设、数字化建设、市场化考核、职业经理人制度”破题、优化“寻路”，将“寻路”成果应用于推动企业发展的举措，形成了事关企业经营发展“十八条”，通过对标先进管理、业绩贡献比拼等方式，激励分支机构“提高业绩作贡献”。着力培育密切联群众的好作风，开通“民意直通车”，广开言路，引导员工为企业高质量发展建言献策，激励员工为广大党员干部的工作提意见、献建议，发动员工为广大党员干部的“思想作风、工作作风、生活作风”评价量分，着力以“作风强廉”。

文化润廉

　　廉洁文化绘底色，“正本清源” 润人心。近年来，新世纪期货党委认真学习贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，不断厚植新时代廉洁文化沃土，着力发挥廉洁文化在清廉企业打造中的培根铸魂、成风化人的浸润作用，以“海燕领航”“海燕港湾”“海燕讲坛”等教育平台，引导党员干部深入学习、践行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实清廉企业打造的思想根基。着力擦亮党建品牌，在提升“海燕精神”“123+N”党建品牌建设水平的基础上，推出并不断深化“五心”“3C产业链党建”“服务先锋”等具有港航金融企业特色的党支部子品牌建设，着力以一流的党建带动清廉企业打造。创办企业微信公众号--- “海燕港湾”，举办“3·29强港日”“党建文化月”等系列文化活动，优化、增强“红色港湾活动室”和“企业文化走廊”等阵地的教育功能，不断以党建文化润泽广大党员干部心灵。运用召开“党纪专题学习会”、开办“法纪小课堂”、设立“合规风控专栏”、开展“党纪学习.心得体会交流”等载体，深入学习领会习近平总书记关于廉洁文化建设的一系列重要论述，以文化人推进党纪学习教育走深走实，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，赓续相承廉洁的底色。

　　图为新世纪期货召开党建党风廉政建设工作会议

　　以浙江省海港集团党建共建杭州片区“中华优秀传统文化系列讲座”为平台，组织广大党员干部员工聆听“《论语》的经典精神与领导力修炼”“《论语》的经典思想与新时代新思想的现实价值”“《孟子》的思想精髓与治国理政及浩然之气的养成”“《中庸》的和谐思想密码与企业文化建设及人生修养”等中华优秀传统文化讲座，引导党员干部、职工学习中华优秀传统文化，着力“文化润廉”、涵养党员干部员工克己奉公的廉洁基因，夯实清廉企业打造之本，孜孜不倦修筑“清廉企业”大厦。

　　浙江新世纪期货有限公司 黄灵豹 马玥玥 章思思