坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。

　　今年中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司建厂70周年。作为国家“一五”期间建立的共和国长子，银光集团始终坚持将党的建设与企业改革发展深度融合，一代代共产党员心怀“国之大者”，勇挑时代重担，在一次次攻坚克难的任务中，开拓出了一条70年的奋进之路、高质量发展之路。

　　“十四五”以来，银光集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，厚植“根”“魂”优势，让高质量党建引领保障企业高质量发展。截至2023年底，企业实现主营业务收入49.5亿元，补贴前利润总额4.9亿元，总资产超过124亿元，较“十三五”末增长61%，企业主要经营指标持续改善、发展动力持续增强、员工的获得感幸福感安全感持续提升……沉甸甸的数字的背后，是企业高质量发展的底气与实力,更是各级党组织攻坚克难、踔厉奋发的真实写照。

　　强基固本、守正创新锻造党建红色引擎

　　银光集团党委把党的政治建设摆在首位，建立“第一议题”学习制度，明确“三重一大”事项履行前置研究程序，聚焦企业改革发展的新形势、新任务以及重难点问题，开展理论研讨、现场调研，寻求解决问题的思路和途径，按照“一主两翼”产业发展框架，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，并通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题党课、主题党日等方式，持续开展党的最新理论学习，筑牢思想之基。

　　当前，银光集团党委下属4个分党委、116个党总支（支部）、2500余名党员。结合基层党组织点多面广特点，银光集团持续激活党支部细胞，成立144个党员责任区、158个党员示范岗、43个党员突击队，发挥“岗区队”的示范性，让党建与生产经验同频共振、同向发力。不论是在安全保供的第一线，还是在改革创新的主战场,或是在热火朝天的项目现场，银光集团共产党员挺身而出、主动担当，用实际行动贡献央企力量，让一面面鲜红的党旗在一线高高飘扬，汇聚起企业高质量发展的奋进力量。

　　心中有信仰，脚下才会有力量。“十四五”以来，银光集团坚持党建带工建、带团建，发挥工会、共青团等群团组织的先进力量，引领各岗位员工汇聚高质量发展合力。不断加强基层党组织建设，深入开展党员创新工程、基层党建提质增效“七抓”工程，制定完善“党员量化考核”等系列党建制度，健全全面从严治党制度体系。深化“党建+”模式以及“一个支部一个亮点”品牌建设，持续把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。主动适应新时代党建工作的新要求，充分利用新媒体信息技术手段。

　　今年，银光集团结合年度项目建设任务，授旗组建6个重大项目党员突击队，聚焦主责主业，主动作为、迎难而上，抢抓项目建设黄金期，以党建引领凝聚项目建设向心力，发挥党员在项目施工安全、进度、质量管理等方面的先锋模范作用。银光集团还以项目建设为纽带，壮大党建“朋友圈”，通过与参建单位开展党建联建共建活动，为企业项目建设注入新的生机与活力，为银光集团创新党建工作写下浓墨重彩的一笔。

　　蓄势赋能、提速升级，注入发展红色动能

　　回眸70年来企业的发展历程，银光集团在探索中创新，在创新中发展，紧抓时代发展机遇，以党建为引领，以担当守初心，以项目建设为纽带，形成一股股势不可挡的红色动能，为地方经济发展作出了应有贡献，完成了跨越式发展的时代使命。

　　“十四五”期间,银光集团将累计投资百余亿元用于提升企业基础管理能力、改善设备设施及重大项目建设，万余人次投入到项目建设中。各级党组织把项目建设重难点作为党建工作的“试金石”，党员干部在重大项目中主动扛大旗、打前站，深入项目建设及试生产一线，带领广大员工迸发出只争朝夕、不负韶华的奋进力量，确保高质量完成每一项建设任务，推动经济增量、产品质量同步提升。

　　“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的历史任务。我们赶上了这个时代，就要义不容辞地扛起责任，完成好党和国家赋予企业的政治使命和责任。”党委书记、董事长程仕鹏在推进银光集团机器换人专题部署会上的讲话掷地有声，这既是一份承诺，更是一种态度。

　　自2022年下半年以来，银光集团各级党组织锚定数智工程战略目标,以“人、机、黑”建设为契机，让“数智”赋能传统生产线，应用数字技术对生产过程进行全方位、多角度、全链条改造，倒逼生产工艺不断自我迭代，撬动生产体系深度重塑升级，推动企业质量变革、效率变革、动力变革。

　　在兵器工业集团的大力支持下，银光集团打破专业壁垒，加强与各科研院所的交流合作，开展全面集智攻关，14项新技术完成验证并全面推广，解决了制约发展“卡脖子”难题，提升了本质化安全程度。截至2023年年底，实现255人撤出了危险作业场所，23个危险作业场所、39个危险作业岗位人员“全部撤到后台”，首条“黑灯工厂”生产线全面建成。

　　与此同时，银光集团按照“数据+平台+应用”模式，自主开发“工业互联网+安全生产”数字化平台，先后在生产线上接入30000余个数据自动采集点，引入AI智能识别技术，设置异常连锁报警，自主开发视频监控体系、黑屏管理、设备全寿命周期管理系统等13个微服务应用 (APP)，充分释放数据价值，为安全生产保驾护航。该做法入选了工业和信息化部工业互联网平台创新领航应用案例名单。

　　仲夏时节，步入银光集团生产厂区，万物并秀、风景如画，新建项目建设空地上，由银光共产党员载种的法桐、金丝柳与紫叶低樱连绵成了一排排绿色屏障。放眼望去，现代化的科技信息中心、智能化的“黑灯工厂”生产线、9000平米的聚银公司集控制中心、领包入住的大学生公寓……一批批新建项目如雨后春笋般拔地而起，写下了银光集团高质量发展的生动注脚，让银光集团“共和国长子”的金色招牌风采不减、焕发活力，正在成为一个崭新的人才汇聚“磁力场”。

　　七轶春秋，初心如磐；岁月更替，使命在肩。新征程上再出发，银光集团将继续加强党的领导，传承老一辈银光人“艰苦奋斗”的优良传统，凝心聚力、勇毅前行，以昂扬斗志攻坚新任务，以卓越业绩迎接新使命。（贾敏）