为进一步加强技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高技能人才，根据兵器工业职业技能竞赛的整体部署要求，中国兵器江南工业集团在5月至6月组织开展第十二届“智源杯”职业技能竞赛，共有来自10个单位，219名员工参赛。

　　为确保竞赛顺利进行，公司成立了竞赛工作组织委员会，下设赛务组、技术及检测组、宣传组、安全组等工作团队。经过精心组织策划，制定印发了《第十二届“智源杯”职业技能竞赛工作方案》。本次竞赛项目设置统筹了传统制造和数字制造、通用职业和特有职业，共设兵器工业级竞赛预赛项目、公司级竞赛项目和二级单位级竞赛项目三类，覆盖职业（工种）达10个以上。

　　根据赛程安排，竞赛各项工作正在有条不紊的进行当中。公司将以此次竞赛为契机，分层次、分重点、分批次开展赛前培训、岗位练兵，发挥竞赛人才培养风向标作用，不断提高技能人员综合素质和操作技能，为公司数字化转型、智能化升级提供人才保障。

　　作者：辜兵

　　江南工业集团党委宣传部