范达，辽沈集团人力资源部人才开发室室主任。从事人才引进工作十余年，始终保持积极的工作劲头和饱满的工作热情，先后多次荣获辽沈集团先进工作者、劳动模范等荣誉称号。

　　他不断学习，精进业务。辽沈集团人才强企战略实施以来，为更好推动“人才工作30条”实施措施落实落地，他主动对标先进，学习业务知识，寻找业务差距，不断创新工作方法，修订完善了高层次人才管理和新员工录用管理等人才管理制度，实现了人才“引用育留”机制全覆盖。

　　他攻坚克难，勇于担当。在招聘工作中，他采取“线上+线下”招聘形式，制定“一人一策”薪资方案，完善人才引进机制。2023年，通过校园招聘、社会招聘等形式多渠道引进硕博士53人，硕士及以上学历中双一流院校占比37.3%，数量创历年新高。

　　他勤恳实干，冲锋在前。2023年，在冲刺年度装备保障任务期间，他积极沟通协调，合理优化人员配置，全力动员广大党员和干部职工成立党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用和突击队聚力攻坚作用，为保质保量保节点完成全年装备保障任务作出积极贡献。