专利申请是保护企业科技成果、维护企业利益，使企业高效率、高质量可持续发展的必由之路。中国兵器江南工业集团着力打造科技创新平台，提升科技创新活力，作为国家知识产权试点企业、省知识产权优势企业，非常重视知识产权工作。多年来，公司结合创新发展工作实际，从完善组织机构、落实工作经费、强化知识培训等方面着手，扎实开展知识产权各项工作。2023年，公司共申请专利37项，其中发明专利达33项。

　　完善组织机构，明确责任落实。根据兵器工业知识产权管理办法及知识产权工作体系建设的相关要求，江南工业集团修订了公司知识产权管理办法，增设了知识产权工作中心，设置了知识产权办公室，负责知识产权管理体系建设的归口管理工作。该系列管理办法确定了组织领导机构与各类知识产权管理机构，完善了相应工作职责，将知识产权工作落实到部门及个人。知识产权办公室根据单位的年度经营目标和发展战略，制定符合公司实际情况的专利工作方针、专利战略、具体工作措施。将年度专利工作考核、评价指标列入各研究所、各分厂及其领导的工作绩效考核指标体系当中，考核指标包括专利的申请量、授权量及实施率、专利战略的制定、专利奖惩执行等指标，确保知识产权工作落实到位。

　　落实工作经费，明确奖励机制。为了提升科技创新活力，江南工业集团在资金上给予了重点扶持，设立专利工作专项经费，由专利办公室统一管理，用于专利的培训、申请、奖酬、维护、维权等费用的支出。2023年，公司专利工作经费为82万元，有效保证了专利工作的顺利开展。为激发专利申请人员的积极性，鼓励知识产权体系建设当中的突出单位和人员，公司修订了相关管理办法，其中荣获省市级以上知识产权集体荣誉给予单位相应奖励，获个人荣誉奖励2000元，获得发明专利、实用新型专利、外观设计专利奖励2000元以上。近三年，公司及时发放国家专利的受理奖和授权奖，其金额累计超过50万元。根据公司相关文件精神，专利作为晋升晋级、技术职务聘任、职称评定、绩效考核等方面的重要依据条款，提高了专利申请人员的获得感和成就感。

　　强化知识培训，营造良好氛围。江南工业集团坚持“深入基层、指导基层、服务基层”的原则，根据年度的科研计划以及生产任务，知识产权办公室加强与各研究所、各中心、各分厂等单位技术交流，了解科研及生产动态，采用现场办公的形式，指导技术人员开展对产品结构、制造工艺、检测手段、特色操作法等类型创新点的挖掘与提炼，进一步提高专利撰写质量及效率。公司联合专利事务所对技术人员进行专利实务培训，着重突出专利新颖性、创造性、实用性，明确技术交底书以及专利申请的撰写要求，从而全面提升技术人员专利布局以及专利挖掘能力，保障专利撰写质量。每年定期开展专利政策及法律法规宣贯培训，让公司技术人员熟悉国家专利法及实施细则，同时组织技术人员学习公司知识产权管理办法、专利管理办法等文件，进一步提升员工科技创新意识。

　　下一步,公司将加强知识产权与科研、试制、生产等工作的深度融合，将知识产权工作贯穿于整个生产经营过程当中。在编制项目申报指南时，会制定具有科技创新与产业化特点的知识产权战略。在项目立项论证、审批、组织实施、验收、效果评估等各阶段产生的相应成果，会及时做好知识产权申报，确保科技成果得到有效保护，为公司高质量发展提供保障。

作者：王颖 王敏辉

江南工业集团党委宣传部