为扎实落实好中新建电力集团党委项目建设及生产经营推进会精神，进入3月以来，天富建筑产业党委以保安全、促生产为切入点，紧密围绕该产业中心工作不断强化和改进思想政治工作，保证复工复产施工战线延伸到哪里，思想政治工作就覆盖到哪里，实现了思想政治工作与施工生产“贴紧靠实”，同步推进，进一步激发全体干部职工干事创业热情。

　　工作推进中，该产业党委坚持把以人为本的教育理念作为思想政治工作的出发点和落脚点，针对产业所属伟业公司、房产公司、立城建材公司、养老服务公司4家企业生产经营特点，充分利用各类培训班、班前安全讲话、宣传栏等多种形式，向干部员工反复宣传企业深化改革的目地和意义。同时通过每周安全生产工作例会，了解和掌握员工的思想动态，为整个建筑产业更好、更深入地做好员工的思想政治工作，提供了准确信息依据。

　　为保证思想政治工作更贴近员工，看的见、摸的着，该产业党委本着进员工家门、知员工家情、解员工家难的原则为困难员工开展了以“帮扶送温”活动，把建筑产业各级领导的关心关怀及时送到施工一线。去冬今春以来，走访慰问、劳模、困难员工10余人次，有效保证了员工队伍的稳定。

　　建立制度，形成规范是建筑产业做好员工思想政治工作的一项基本作法。针对工程项目点多线长、人员高度分散、有效工期时间短，给队伍稳定，做好员工思想政治工作带来相应困难。对此，该产业结合实际制定建立了“党组织统一领导，党政工团合力推进，思想政治工作在项目落地生根，全员共建共享”的工作机制，利用各种宣传手段，加大安全生产的宣传和落实力度，增强干部员工安全责任意识，推动安全生产责任制的落实。强化引导“安全第一、质量为本、效益为先、诚信为基”的价值理念。

　　通过开展强有力的思想政治工作，形成了千金重担众人挑的局面，使干部员工心齐气顺，安全优质保证了施工生产的利推进。（新疆天富集团 曾兴合 宋凤芝）